2017-11-10 08:57 szalewska36

A ma taki obowiazek aby dac dzien wolnego za te swieto czy to jego dobra wola ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-10 08:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy, bo wolne może ustalic pracodawca i będzie ono obowiązywało wszystkich pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-10 06:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nawet wtedy. Ilość zawartych umów nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 23:02 MamaBartusia

To i ja poproszę o odpowiedź. Jestem na wychowawczym do końca tego miesiąca. Wtedy też kończy mi się umowa. Jednocześnie jestem w ciąży, w momencie zakończenia umowy będzie to 15tydzień.  Jakie dokumenty muszę dostarczyć pracodawcy żeby nastąpiło przedłużenie umowy to terminu porodu? Czy wystarczy z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 20:12 Izabela2017

Nawet jeśli to jest pierwsza umowa o pracę przez tą firmę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przeszła Pani na emeryturę , to tak. Kwestia samego przyznania prawa do emerytury nie uprawnia do wypłaty świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 19:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli między zatrudnieniem nie było przerwy to zasiłek się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 19:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może odmówić urlopu macierzyńskiego. Składa Pani wniosek o urlo do pracodawcy i do czasu trwania umowy on go udziela. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-09 19:10 Weronika111

A jak mam wypisać prośbę o macierzyński i rodzicielski razem? [ pokaż całą odpowiedź ]