2018-01-30 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca, jeżeli nie będzie chciał to sam niczego nie będzie zmieniał. Proponuje w pierwszej kolejności rozmowę a potem może PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa czyli to co Pani zarabia minus składka do ZUS i zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 13:11 PawełR

Witam, Dziękuję za odpowiedz Panie Grzegorzu, ale zaznaczyłem że nie miałem żadnych umów na zastępstwo czy okres próbny. Były to normalne umowy o prace na czas określony. Z tym, że już wchodzadz w prawo od 2016 już miałem 3 umowy, potem dwa razy przedłużyli i obecnie 5 umowa jest do września. Wydaje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 07:34 Adam Sroga - Radca prawny

Na zwolnienie można iść od razu, tyle że zasiłek chorobowy przysługuje dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Może Pani po nieobecności spowodowanej zwolnieniem z jednej przyczyny, pójść następnie na zwolnienie z powodu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 20:41 Marles11

Podstawy wynagrodzenia to znaczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 19:14 Iza1988

A ile czasu muszę przepracować aby móc iść na zwolnienie lekarskie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 17:44 _Krzysiek_

Jeżeli ze stażu pracy należy mi się odprawa czy wówczas i ona będzie mi przysługiwała w przypadku odmowy wypowiedzenia zmieniającego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, też mi szkoda.:( [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 14:30 bianq

Szkoda, dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po wykorzystaniu zasiłku macierzynskiego nie będzie Pani chroniona, więc po powrocie do pracy może Pani dostac wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]