2018-01-30 13:11 PawełR

Witam, Dziękuję za odpowiedz Panie Grzegorzu, ale zaznaczyłem że nie miałem żadnych umów na zastępstwo czy okres próbny. Były to normalne umowy o prace na czas określony. Z tym, że już wchodzadz w prawo od 2016 już miałem 3 umowy, potem dwa razy przedłużyli i obecnie 5 umowa jest do września. Wydaje... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-30 07:34 Adam Sroga - Radca prawny

Na zwolnienie można iść od razu, tyle że zasiłek chorobowy przysługuje dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Może Pani po nieobecności spowodowanej zwolnieniem z jednej przyczyny, pójść następnie na zwolnienie z powodu ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 20:41 Marles11

Podstawy wynagrodzenia to znaczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 19:14 Iza1988

A ile czasu muszę przepracować aby móc iść na zwolnienie lekarskie ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 17:44 _Krzysiek_

Jeżeli ze stażu pracy należy mi się odprawa czy wówczas i ona będzie mi przysługiwała w przypadku odmowy wypowiedzenia zmieniającego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, też mi szkoda.:( [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 14:30 bianq

Szkoda, dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po wykorzystaniu zasiłku macierzynskiego nie będzie Pani chroniona, więc po powrocie do pracy może Pani dostac wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 13:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie Art. 35–37 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 664)  składkę na FEP opłaca się za pracowników, którzy    urodzili się po 1948 r. i wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w ustawie o emeryturach pomos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-29 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może Pani skierować do każdej pracy przez okres 3 miesiący w roku bez pisemnego uzasadnienia. Jeżeli dostanie Pan wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, to oczywiście może go Pan nie przyjąc. Bęzie to skutkowało wypowiedzeniem definitywnym pracu. Okres wypowiedzenia taki, jak wynika z k... [ pokaż całą odpowiedź ]