2012-11-25 21:25 Tomasz Szczygieł

Jeśli wypowiedzenie złożysz w poniedziałek (do piątku włacznie) to zaczyna biec od następnego tygodnia i kończy się po dwóch tygodniach w sobotę.
Czyli jeśli złożysz wypowiedzenie od 26 - 30.11, to pracujesz do 15.12.2012. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-24 04:56 Iwa

Za okres od marca do września: 
(26 dni urlopu /12m-cy)* 7m-cy pracy = 16 dni urlopu * 4 godz = 64 godz - przysługującego urlopu 
wykorzystany 13 dni* 4 godz = 52 godz
pozostało: 64-52 = 12 godzin
Za okres od pażdziernika do grudnia: 
(26 dni urlopu/12 m-cy) * 3m-ce = 6,5 = 7 dni * 7 godzin = 49 god... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-22 16:08 kury2

witam, mam pytanie.

brakuje mi 2 miesiące do 10 lat "pracy" dołączyłem już wszystkie świadectwa łacznie z książeczką wojskową i jeszcze zostały mi 2 pit'y z  Urzedu Pracy które dostałem za ukonczenie kursów a pieniadze z płacone były mi z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. I mam takie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-21 08:56 Zielona_Linia

Witam!
Zgodnie z Kodeksem pracy  z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, potrąceniu podlegają jedynie następujące należności:
alimenty egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych;
sumy egzekwowane na mocy tytułów ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-20 14:09 nowa

na czas określony,ale dziękuje za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-20 13:35 konto usunięte

szkoda,że nikt mi do tej pory jeszcze nie odpisał.Bardzo zależało mi na szybkiej opini na ten temat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-19 13:42 konto usunięte

Dodam, że obowiązek uzasadnienia zwolnienia powstaje przy umowie zawartej na czas nieokreślony. Jaką umowę miała Pani zawartą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-19 13:37 konto usunięte

Witam, stosownie do art. 25ze zn.1 k.p. jeżeli zostaje zawarta trzecia umowa na czas określony, to jest to równiznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy na czas nieokreślony. Jednakże, należy wziać pod uwagę ustawę antykryzysową, która przestała obowiązywać 31.12.2011r. W tym okresie art. 25 ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-19 12:30 YPIConsulting

Witam serdecznie,
Zgodnie z art. 25 Kodeksu Pracy „zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-19 09:35 Zielona_Linia

Witam serdecznie!
Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zasiłek dla bezrobotnych należy się osobie, która przepracowała co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed datą rejestracji (a nie datą utraty pracy - chociaż może być tak, że osoba zarejestruje się zaraz po utra... [ pokaż całą odpowiedź ]