kategoria: Pozostałe: Praca
2009-11-23 10:36 mia70
świadectwo pracy to dokument określający okres , rodzaj wykonywanej pracy, okresy nieskładkowe itp. Zaswiadczenie to nie świadectwo pracy. Jesli miała Pani podpisana umowę zlecenie a urzędnik chce zobaczyć skad u Pani przychód w PIT 11 to prosże pokazać mu swój egzemplarz umowy zlecenie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2009-11-23 09:57 renia_l
Cytuję, co napisał/a mia70Witam, "Świadectwo pracy jest dokumentem związanym ze stosunkiem pracy i wydawanym po jego ustaniu. Osoba związana umową zlecenie nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy i w związku z tym nie istnieje obowiązek wydania jej świadectwa pracy. Zawartość świadectwa pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2009-11-23 09:20 mia70
Witam, "Świadectwo pracy jest dokumentem związanym ze stosunkiem pracy i wydawanym po jego ustaniu. Osoba związana umową zlecenie nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy i w związku z tym nie istnieje obowiązek wydania jej świadectwa pracy. Zawartość świadectwa pracy powinna obejmować infor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2009-11-19 11:46 mia70
Witam, przed zwolnieniem nie ma obrony, każdy może rozwiązać umowę o pracę, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-17 08:24 mia70
Hmm, witam Pana Krzysztofa:) mobilizacja ? różnie to bywa;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-17 08:11 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
raczej mobilizacja do pracy ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-11-16 20:18 mia70
Witam, ja mam pracowników, z których jeden dostarczył mi coś w rodzaju świadectwa pracy i inny dostarczył mi zaświadczenie i z tego wyliczam urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2009-11-16 19:17 sw123
Witam
Bardzo pomocne było by dla mnie jakbym mogła uzyskać odpowiedz na moje pytanie oto one:
Jakie dokumenty należy brać pod uwagę przy wyliczaniu wymiaru urlopu w przypadku jak osoba pracowała za granicą?
Bardzo proszę o pomoc w tej kwestii.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-15 21:34 mia70
Należy pamiętać, że jeśli pracownik rozwiazuje umowę o pracę za porozumieniem stron bądź za wypowiedzeniem to nie dostanie zasiłku z UP przez 6 m-cy, taka sobie kara, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-11-13 12:40 konto usunięte
Wypowiadając umowę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia przy złożeniu podania do dnia 14 listopada umowa rozwiąz się z dniem 28 listopada br. Wypowiedzenie zawsze biegnie od niedzieli i kończy sie w sobotę. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49