2013-02-13 17:02 Jowita

Podstawę  stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 19:54 Jowita

Zgodnie z art. 180 § 3 k.p. co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 19:48 Jowita

1. Zasiłek chorobowy do ustania zatrudnienia wypłaci pracodawca.
2. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS.
3. Jeżeli okres zwolnienia chorobowego będzie krótszy po ustaniu zatrudnienia niż 30 dni - ZUS zasiłku nie wypłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 16:55 nietop

bardzo dziekuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:58 konto usunięte

Rozumiem dziękuje.  A  jeśli urodzę zgodnie z terminem np. 11 marca to nie będę miała szansy na roczny urlop macierzyński? I jak to się ma do faktu że kończy mi się umowa ostatniego czerwca tego roku i pracodawca nie przedłuży mi umowy a w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlopie macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:31 Zielona_Linia

Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza czy dana osoba w przeciągu ostatnich 18 miesięcy od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek chorobowy również wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:25 wfirma.pl - księgowość online

Urlop macierzyński zaczyna bieg od dnia porodu. Jeśli w tym czasie przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim to zostanie ono automatycznie przerwane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 15:07 konto usunięte

Dolnej granicy nie ma. Jest tylko górna. Umowa powinna być podpisana najpóźniej w pierwszym dniu pracy.
Kodeks pracy
Art. 29.
§1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
1.    rodzaj pracy,
2.    miejsce wykonywania pracy,
3.  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 14:37 konto usunięte

Cóż. Sam Ci tak radziłem. :-) Cieszę się, że się udało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 13:25 konto usunięte

W art. 25(1) Kodeksu pracy została ustanowiona zasada, zgodnie z którą, jeśli te same strony zawarły dwukrotnie umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, to zawarcie przez nie kolejnej, trzeciej umowy w ciągu 1 miesiąca od rozwiązania się drugiej umowy jest równoznaczne w skutk... [ pokaż całą odpowiedź ]