2013-02-12 15:31 Zielona_Linia

Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza czy dana osoba w przeciągu ostatnich 18 miesięcy od daty rejestracji przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Zasiłek chorobowy również wli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-12 15:25 wfirma.pl - księgowość online

Urlop macierzyński zaczyna bieg od dnia porodu. Jeśli w tym czasie przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim to zostanie ono automatycznie przerwane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 15:07 konto usunięte

Dolnej granicy nie ma. Jest tylko górna. Umowa powinna być podpisana najpóźniej w pierwszym dniu pracy.
Kodeks pracy
Art. 29.
§1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
1.    rodzaj pracy,
2.    miejsce wykonywania pracy,
3.  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 14:37 konto usunięte

Cóż. Sam Ci tak radziłem. :-) Cieszę się, że się udało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 13:25 konto usunięte

W art. 25(1) Kodeksu pracy została ustanowiona zasada, zgodnie z którą, jeśli te same strony zawarły dwukrotnie umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, to zawarcie przez nie kolejnej, trzeciej umowy w ciągu 1 miesiąca od rozwiązania się drugiej umowy jest równoznaczne w skutk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-11 09:11 daniel13i02

Dziękuję za odpowiedż, jest wyczerpująca i jasna czego nie można powiedzieć o Kodwksie Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-10 17:37 konto usunięte

Dziękuje za odpowiedź.Można to tak zrozumieć, że pracodawca daje umowe zlecenie oraz piszę że nie przyjoł jako sprzedawca, tylko pomoc w sklepie oraz układanie towaru, gdyż musiałby zmienić warunki umowy. Odnosząc sie do tego co zostało napisane, to taka stawka może być i pracodawca może sobie sam u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-10 14:55 wfirma.pl - księgowość online

Absolutnie niech Pan się nie zwalnia z własnej woli. Jeżeli nie chce Pan wchodzić w spór z bratem to najlepiej z uwagi na cukrzycę zaczą procedurę starania się o rentę. Przejść na chorobowę i się leczyć, w końcu stanąć prze dkomisją lekarską. Inne rozwiązanie, brat musi Panu wypowiedzieć umowę o pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-10 13:56 wfirma.pl - księgowość online

Mniejsze umiejętności określa się dość subiektywnie, pracodawca w takim przypadku jest kryty z dwuch stron. Sam będzie twierdził że wysokość stawki jest uzależniona od zaufania jakie nabrał przez lata do ludzi z długim stażem a oni to potwierdzą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-10 13:00 wfirma.pl - księgowość online

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną która może być w niektórych sytuacjach uznana za umowę o pracę z pełnymi konsekwencjami. W szczególności gdy określa się  podporządkowanie pracodawcy, obowiązek wykonywania pracy w wyznaczonych godzinach i miejscu.
Przykładowo adnotacja zawiera określenie że ... [ pokaż całą odpowiedź ]