2013-03-07 19:12 konto usunięte

Tak.
Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia – w którym była pobierana nauka, albo okres nauki, zależnie od tego co jest korzystniejsze dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 18:36 kasiek0123

rozumiem, że we wrześniu wskoczy mi 10 lat pracy i dostane dodatkowe 6dni. dziekuje za odpowiedz gdyz miałam problem czy jesli wybrałam studia do lat pracy to czy to pierwsze swiadectwo pracy wchodzi do tego okresu, gdyż pokrywa się pewien okres ze studiami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 18:24 konto usunięte

Gdy nie wykorzystasz przysługujacego urlopu wypoczynkowego, pracodawca (gdy umowa ulegnie rozwiązniu) będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-07 18:18 konto usunięte

1/ 01.06.2006 - 30.09.2006   4 miesiace i 1 dzień
2/ 8 lat
3/ 01.02.2012- 07.03.2013   1 rok, 1 miesiąc, 5 dni
Umowa zlecenie do wymiaru urlopu nie jest wliczana.
Masz poniżej 10 lat pracy - przysługuje 20 dni urlopu (przy pełnym etatcie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-06 17:50 alebazig

a zwolnienie lekarskie lekarza rodzinnego po terminie porodu jest tak samo ważne jak zwolnienie lekarza ginekologa, któy po terminie porodu nie może wystawić L4 zasłaniając się kontrolami z ZUSu? Przewidywany termin porodu mam na 7 marca i od 8 chciałabym L4 od lekarza rodzinnego czy w ZUSie nie bed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-05 21:04 PrajekPio

Miałem kiedyś podobną sytuację. Przeczytałem sobie na stronce tej rady pracowników, że sam nie musze oddawać pieniędzy, ale mój szef się zorientował i sam mnie poprosił o zwrot. Oczywiście oficjalnie, na papierze. Musiałem więc oddać, ale tak naprawdę to wydaje mi się, że dobrze się stało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-05 19:40 malgos0000

Jeszcze mam jedno pytanie:
Jeśli rozwiąże umowę za porozumieniem stron to czy pracodawca może mi wypłacić 50% wynagrodzenia za dni przepracowane.
Lub jeśli zrobię porzucenie pracy to czy też może tak zrobić.
Pozdrawiam i czekam na poradę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-04 16:40 Zielona_Linia

Pobieranie renty rodzinnej nie wyklucza rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, o ile renta nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia. W przypadku założenia działalności gospodarczej, podjęcia zatrudnienia lub uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego należy wyrejestrować si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:45 YPIConsulting

Witam,
Ma Pan rację. Kwota 42 764 zł dotyczy wyłącznie kosztów uzyskania przychodów z praw autorskich. Koszty uzyskania przychodu nie wynikające z tych praw nie będą się wliczać w tą kwotę. Można więc podpisać umowę o dzieło z 20% kosztami uzyskania przychodu (niewynikającymi z praw autorskich), maj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-03 23:45 YPIConsulting

Witam,
Zawarte umowy były zgodne z prawem. Według Kodeksu prawa, ciągłość pracy zostaje zachowana, jeżeli odstęp między rozwiązaniem jednej umowy, a zawiązaniem drugiej nie przekracza jednego miesiąca. W tym przypadku było to pół roku, więc pracodawca miał prawo przyznać ponownie umowę na czas okreś... [ pokaż całą odpowiedź ]