2013-04-23 15:08 Zielona_Linia

Zaświadczenie o zadrudnieniu po zakończeniu umowy-zlecenia jest wystawiane na prośbę pracownika. Nie ma określonego terminu, w którym pracodawca jest zobowiązany wystawić zaświadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-23 14:33 Zielona_Linia

Dochód netto na osobę nie może przekroczyć 539 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-23 10:36 konto usunięte

Od decyzji ZUS można się odwołać w terminie do miesiąca. Od każdej decyzji z którą się Pani nie zgadza należy się odwołać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-22 11:54 Zielona_Linia

Tylko niewykorzystana część urlopu wraca do puli urlopowej pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-22 09:37 konto usunięte

Dzień dobry,
ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników stosuje się do pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Liczbę pracowników ustala się biorąc pod uwagę osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę niezal... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-22 08:42 Zielona_Linia

Aby uzyskać prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania przepracować 365 dni i otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Liczy się również sposób rozwiązania stosunku pracy w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-20 19:50 YPIConsulting

Witam,
Na początek ustosunkuję się do kwestii wynagrodzenia pracownika, gdy mamy do czynienia z przestojem.
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 81, §1) w przypadku umowy o pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli nastąpiło to z przyczyn pracodawcy. Takie wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-20 19:48 YPIConsulting

Witam,
 
Tak, w powyższych okolicznościach ma Pani prawo do wynagrodzenia.
 
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 81, §1) w przypadku umowy o pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeżeli nastąpiło to z przyczyn pracodawcy. Takie wynagrodzenie określane jest na podstawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-20 11:27 konto usunięte

https://dsc.kprm.gov.pl/niepelnosprawni-w-naborach-do-korpusu-sluzby-cywilnej [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-20 10:30 konto usunięte

W przypadku, gdy w gronie wyłonionych najlepszych kandydatów znajdzie się osoba niepełnosprawna, przysługuje jej pierwszeństwo w zatrudnieniu, bez względu na wyniki pozostałych kandydatów znajdujących się w tym gronie. W każdym przypadku ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje dyrektor g... [ pokaż całą odpowiedź ]