2013-07-10 10:10 wfirma.pl - księgowość online
Pozostały do wykorzystania urlop za rok 2012 wynosi zatem 13 dni (opisane 22- 9 = 13)
Bieżący urlop należy przeliczyć wg ilości miesięcy, w jakich pracownik będzie pozostawał w stosunku pracy. W tym przypadku umowa trwa do dnia 30 września (a więc łącznie 9 miesięcy)
26/12 = 2,167 dnia urlopu na mie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-07-09 22:05 lenka0711
czyli jak ja jutro dam wypowiedzenie to nie mam co liczyc na otrzymanie swiadectwa pracy takiego ktore mnie upowaznia do zasiłku mimo ze mam przepracowane ponad 1,5 roku? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-07-09 10:04
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłaca... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-08 10:46
Zielona_Linia
Mąż otrzyma zasiłek tylko na kilka dni, od liczby dni przysługiwania prawa do zasiłku (6 miesięcy jak Pani wspomniała w Państwa powiecie) urząd odejmie 180 dni karencji. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-07-07 11:53 konto usunięte
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje niezależnie od trybu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-07 11:21 agar35
z tego co sie dowiedzialam w urzedzie pracy to niestety nie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-06 16:22 konto usunięte
Dziekuje ślicznie ): Czyli dostane za 10czerwiec -10 lipca a co jak ja pracuje od pierwszego czerwca. Dziwna sytuacja...czy to jest w porządku? Skoro dostane po 10 lipca bo naliczana jest do 10 każdego miesiąca to nie powinnam po 10 czerwca dostać za te 10 dni? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-06 11:41 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Terminy realizacji wypłat powinny być zawarte w umowie o pracę. Częstą praktyką jest wypłata do 10-go lub 15-go za miesiąc poprzedni. Wypłata obejmuje wtedy wynagrodzenie za cąły poprzedni mc, bez dodatkowych dni następnego mc (za te dni będzie kolejna wypłata obejmująca wynagrodzenie za cały kolejn... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-05 13:57
Zielona_Linia
Tak, jeżeli kolejne dziecko urodzi się w końcowym okresie urlopu wychowawczego i po jego zakończeniu będzie Pani przysługiwać jeszcze prawo do urlopu macierzyńskiego na nie. Wówczas, bezpośrednio po tym urlopie, może ona na swój pisemny wniosek skorzystać najpierw z dodatkowego urlopu macierzyńskieg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-05 10:54 mag
Dziekuję ale to trochę dla mnie za mało bo siostrze minał już miesiąc od wypowiedzenia z pracy i odwołanie się do sądu pracy nie wiem czy coś da a ona do lekarzy nie chodziła a bez tego trudno udowodnic że ma depresję . Sprobuję ją namówic żeby takie pismo złożyła ale nie wiem czy się uda . Pozdrawi... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38