2013-09-17 20:24 Piotr Górny - prawo pracy

problem można zgłosić Państwowej Inspekcji Pracy lub wystąpić do sądu o zapłatę. Jeżeli w firmie działają związki zawodowe to również można się do nich zwrócić [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 15:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca ratownika chemicznego jest zaliczana do pracy w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do wcześniejszej emerytury (wykaz ZUS, dział IV, pkt 43). Jeżeli chodzi o dodatkowe wynagrodzenie za szkolenia ( tak rozumiem to, co Pan napisał) to pracodawca nie ma obowiązku Panu płacic za u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 14:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Są, wylicza się średnią z 12 miesięcy, a jeżeli przepracowała Pani krócej to z tego okresu, w którym była Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 13:35 pahatu

prosze o pomoc!!!!!!!!! ratunku [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Jeżeli będzie Pani opłacała dobrowolną składkę chorobową (na umowę zlecenie jest to mozliwe), to w razie choroby, będzie mogła Pani pobierać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nowe przepisy dotycza dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 09:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciąży  i urlop macierzyński wynosi 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 08:58 konto usunięte

Pbezpieczeniem zdrowotnym będzie Pani objęta jeszcz przez 30 dni po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-16 19:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli niania jest zatrudniona i są odprowadzane dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe to niania ma prawo do zasiłku chorobowego.Pracodawca dołącza L-4 oraz  zaświadczenie wystawione na druku ZUS Z-3. Natomiast zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał rodzicom w przypadku choroby niani, z któr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-16 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku upadłości firmy zostanie zarejestrowana Pani jako osoba bezrobotna i zasiłek będzie wyplacany do dnia porodu. Po tym czasie przysługuje Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]