2014-07-01 09:49 kundzia1977
Rozumiem . a czy za ten okres wypowiedzenia powinnam dostać wynagrodzenie pienieżne ?
Chodzi mi o to czy jak mam nie przyść do pracy tak jak sobie pracodawca już tego życzy czy to musi być napisane również na wypowiedzeniu ?
i czy nagle nie bede miała pożucenia pracy w okresie wypowiedzenia ?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-01 07:02 polgraw
Chyba mnie Pan nie zrozumiał :D Nie chcę nic za soboty i niedziele, bo zapłacnił za nie Zus, tak jak Pan wcześniej wspomniał. Chodzi mi tylko o dni wolne od pracy, np. 1 i 3 maj. A w okresie od 8.02.2014 do 30.5.2014 takowe występują.Proszę o ustosunkowanie się. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-01 06:49 konto usunięte
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe tak jak wynagrodzenie zwykłe czyli za lipiec pod koniec lipca lub na poczatku sierpnia a za zwolnienie za sierpien pod koniec sierpnia lub na poczatku wrzesnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-30 22:37 AnnaP
Dziękuję za odpowiedź a W takim razie na jak długo musiałabym wrócić do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-30 22:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dobrze Pani myśli, bo tak będzie lepiej, gdyz wyliczony zasiłek może się okazać większy niz wcześniej pobierany. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-06-30 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani zapytać szefową, aby się nie okazało, że pracuje Pani dobroczynnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-30 22:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dobra teoria:):):). Pewnie położyła by całkowicie na łopatki drobny biznes, jeżeli pracodawcy wypłacali by za soboty i niedziele kasę na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-30 22:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może zwolnic pracownika od swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-06-30 22:09 polgraw
Tak, to wiem, że ciagłość zwolnienia jest tak liczona, tylko co z dniami, które są ustawowo wolne, i wypadały w tygodniu pracy, bo przecież te dni, pomniejszają wymiar pracy. Co ciekawe, na kwitach z ZUS, nie są one ujęte. To znaczy, że Zus za te dni już mi zapłacił ? Więc pracodawca powinien mi wyz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-30 21:57 kundzia1977
Dostałam własnie tel .od swojego pracodawcy ,że mogę nie przychodzic już do pracy od dnia jutrzejszego ... mam dodatkowe pytanie czy w czasie okresu wypowiedzenia jest takie prawo że pracodawca zabrania pracownikowi czyli mnie pracować przez te dwa tygodnie wypowiedzenia ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38