2014-08-09 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że tego nie rozwiążemy na forum, bo według mnie trochę miesza Pani pojęcia. Pani umowa z agencją to jedno, umowa Firmy z Agencja to drugie,  Pani działalość to trzecie, a to co proponuje  Liderka to czwarte. Kolokwialnie mówiąc: co ma piernik do wiatraka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 21:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, z tego co Pani napisała to nie jest na urlopie macierzyńskim tylko zasiłku macierzyńskim. Umowa została rozwiązania z dniem porodu. Jeżeli nie znajdzie Pani zatrudnienia, to nie bedzie mogła korzystać z w/w świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko wtedy, gdy w dniu zwolnienia spełnia Pan wszystkie pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 20:37 karolina.maciag

Za czas urlopu macierzyńskiego przysługuje urlop wyp. Jeśli w 2013r. nie brała Pani urlopu, to będzie miała Pani do wykorzystania 40 dni urlopu (z 2013 i 2014r.) oraz urlop bieżący z 2015r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 10:24 konto usunięte

Przejać no po prostu Ja jestem zatrudniona w agencji ale pracuje dla firmy tzn wykonuje tam swoje czynośći tak samo jak pracownicy których zatrudnia bezpośrednio firma ale np Liderka bądz kierowniczka może wystąpić z wnioskiem żeby firma wzieła pracownika z agencji na firme czyli dała mu umowe ( Fir... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 07:17 Adam Sroga - Radca prawny

Skorzysta Pani z ochrony dopiero, gdy będzie Pani w stosunku pracy. Lepiej wstrzymać się z informowaniem pracodawcy o ciąży do momentu zawarcia umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 06:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ta pierwsza opcja jest bez związku. Jeżeli zatrudni się Pan na umowę, przepracuje co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 18, zarobi co najmniej minimalną pensję, zostanie zwolniony z przyczyn nie dotyczących pracownika, zarejestruje się w UP z prawem do zasiłku, będzie przez pół roku pobierał zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 06:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim razie pozostaje PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-09 06:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków uzyskania świadczenia z opieki jest odpowiedni dochód, jaki uzyskują wszyscy mieszkańcy prowadzący wspólne gospodarstwo domowe. Chcąc dostać zasiłek i nie mieć problemów powinna Pani takie oświadczenie napisać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 21:16 magda4560

chodzi mi o to czy musze to oswiadczenie pisac [ pokaż całą odpowiedź ]