2014-08-20 09:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie  (płatne) może Pani iść po miesiącu pracy. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona (zawarta) co najmniej do nia porodu, to  będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Na zwolnieniu może Pani przebywać do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się nowe zatrudnienie a nie przebywanie na zasiłku. Zasiłek naliczony jest od podstawy wynagrodzenia. W przypadku ciąży jest to 100 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 09:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:50 Piotr Górny - prawo pracy

rzeczywiście kontrola jest wysoce prawdopodobna.
wykazanie, że sprzedaż nie jest prowadzona jest proste - od strony podatkowej brak przychodu albo użycie innych osósb do wykonywania czynności w DG - na podstawie stosownych umów.
ZUS może zakwestionować wysoką podstawę składek w oparciu ozarzut fikcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 08:24 konto usunięte

dziękuję za odpowiedź,
Porszę o poradę co ja mam teraz zrobić?
umowę na czas nieokreślony z Manpower mam od 2009 roku, czyli już 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 05:25 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani przerwać urlop wychowawczy, jest to możliwe na dwa sposoby:
1. za zgodą pracodawcy - w każdym czasie,
2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy (jego zgoda nie jest tu potrzebna), dokonanym nie później niż na 30 dni przed planowanym powrotem.
W dniu powrotu do pracy wystarczy, że przedstawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 05:23 Piotr Górny - prawo pracy

Tylko wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie stron. zmiana wymiaru etatu po upływie okresu wypowiedzenia (3 mies.), jeżeli za porozuminiem stron - w dacie ustalonej przez pracodawcę i pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 22:08 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Wynika Pani asiu 70B , pracownik był ponad 8 godzin w delegacji , tak? Przepis stanowi  o tym wyraźnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 22:02 ankak88

Czy konieczne jest przepracowanie jakiegos okresu aby liczyly sie obie umowy (czytalam o okresie wyczekiwania 30dniowym), czy w pierwszym dniu moge juz przedstawic zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-19 21:15 kasiaxxxxx

I zasiłek macierzyński też bedzie liczony od 3 tys i tylko od zarobków u aktualnego pracodawcy tak? nie ma wpływu na jego wysokosc wczesniejsze niskie zarobki w innej firmie czy zasiłek dla bezrobotnych [ pokaż całą odpowiedź ]