2014-09-03 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać w księgowości. Może nastąpiła pomyłka. Płaca minimalna to 1680 zł. Może w wynagrodzeniu jest jednak jakiś dodatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:45 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia, aż do dnia porodu można przebywać na zwolnieniu L-4 płatnym przez ZUS pod warunkiem ciągłości L-4 nie może być przerwy pomiędzy zwolmieniami nawet 1 dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Po otrzymaniu świadectwa pracy powinna zgłosić się Pani do PUP i zarejestrować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek chorobowy. Zasiłek macierzyński po porodzie dostanie Pani przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To też może iść Pani na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:10 bucio

nie mam stałego dodatku tylko zastanawia mnie dlaczego nie została płaca zasadnicza policzona od kwoty najniższej krajowej czyli tak 1680x0.8 tylko od wkoty 1660 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po  zwolnieniu poszła Pani na urlop, to nie było obowiązku robić badań. Należy je wykonać bezpośrednio przed podjęciem pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Całe wynagrodzenie powinno być w wysokości minimalnej krajowej a nie tylko płaca zasadnicza. Jeżeli ma Pani jakiś stały dodatek , to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 14:00 konto usunięte

A jeśli nie przerwę tylko wrócę do pracy z dniem zakonczenia urlopu wychowawczego.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 13:58 anna263

A kiedy mogę iśc na zwolnienie ? ile musze przepracować na umowe? tak jak pisałam ze poród mam wyznaczony po 20 listopada wiec listopad bedzie juz nepiętym miesiącem ...ile bedzie trwal urlop macierzyński w moim przypadku? [ pokaż całą odpowiedź ]