eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPowrót do pracy po dłuższym L4


2014-09-03 14:26 autor: ewean

2 209 odsłon

Powrót do pracy po dłuższym L4

Jestem nauczycielem. Od maja do 15 lipca miałam L4. 5 sierpnia mój lekarz prowadzący wypisał mi zdolność do pracy. Natomiast lekarz medycyny pracy, z którym szkoła ma podpisaną umowę napisał mi (pod koniec sierpnia), że jestem zdolna do pracy od 16 lipca.

Za okres od 15 lipca do 31 sierpnia nie dostałam wypłaty. Czy to zgodne z prawem?- mam umowę na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-03 16:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli po  zwolnieniu poszła Pani na urlop, to nie było obowiązku robić badań. Należy je wykonać bezpośrednio przed podjęciem pracy.

    ewean skomentował/a odpowiedź 2014-09-03 17:46

    Tak. Jednak chodzi o fakt, że za czas: 16.07 do 31.08 nie dostałam żadnego wynagrodzenia. Nie zmieniłam w tym czasie pracodawcy, a żadnych pieniędzy nie otrzymałam.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-15 06:35 przez konto usunięte

    Zwolnienie z obowiązku pracy na wypowiedzeniu a wynagrodzenie

    Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypo...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-25 14:42 przez konto usunięte

    Zapłata za pracę

    Do niedawna pracowałem we włoskiej firmie (włoska umowa o pracę), ale na terenie Polski. Po skończeniu umowy (była na czas określony), nie dostałem wynagrodzenia za ostatnie 1,5 miesiąca.
    Wynagrodzenie miałem płacone przelewem na konto w euro. W jaki sposób dochodzić swojego wynagrodzenia?

  • paja91vip

    Dodano 2014-01-30 22:00 przez paja91vip

    Pracodawca odmawia wypłaty świadczenia chorobowego. Jakie mam prawa?

    Witam,
    w dniu 29 listopada 2013 roku doznałam urazu kręgosłupa w wypadku samochodowym, i od dnia 30 listopada posiadam L4 z ciągłością do dnia dzisiejszego. Za 1 miesiąc dostałam wynagrodzenie, czyli za miesiąc grudzień (pomimo tego, że było ciężko wyprosić się o nie).
    Dzisiaj rozmawiałam z szefem n...

  • Tomson

    Dodano 2016-10-26 20:03 przez Tomson

    Wypłata zaległości przez pracodawcę

    Witam,sprawa wygląda następująco: od dnia 20 września przebywam na L4 i prawdopodobnie okres ten wydłuży się do końca listopada lub nawet do końca grudnia. Parę dni temu firma ogłosiła upadłość, prezes oświadczył, że nie zamierza płacić, a pieniędzy spodziewać się należy jedynie od syndyku.Firma zat...

  • LZW

    Dodano 2014-11-10 21:46 przez LZW

    Przyznanie premii uznaniowej

    Witam,jestem zatrudniony w firmie, gdzie do wynagrodzenia zasadniczego przyznawana jest premia - jak ją nazwano uznaniową - uzależniona od obrotu firmy od każdej doby najmu samochodu zastępczego (firma zajmuje się najmem samochodów zastępczych w ramach AC i OC). Do tej pory premia była wypłacana co ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania