kategoria: Urlopy pracownicze
2019-06-19 00:04 mysiamysia88
Dziękuję za odpowiedź. A czy w takim razie lekarz może wysłać elektronicznie L4 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu wychowawczego? i wtedy jak urlop wychowawczy się skończy, to automatycznie przejdzie na L4 i od tego dnia dostanę zasiłek wychowawczy, dobrze zrozumiałam? Pytam bo mój lekarz ma urlop... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-06-18 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że nie ma juz sensu składac wniosku o przerwanie urlopu wyczhowawczego, bo pracodawca ma 30 dni na to, aby wróciła PAni do pracy. W pierwszym dniu powiadomi Pani szefa o ciązy. Zwolnienie moze być wystawione wczesniej, ale zasiłek nalicza się od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-18 15:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wiek i wymioty nie mają znaczenia. Lekarz rodzinny może wystawić zwolnienie z kodem B i będzie to zasadne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-17 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Opisuje osoba, która sporządza protokół. Pan oswiadcza co widział a nie wymyśla fabuły zdarzenia. To chyba jest jasne. Skoro Pan nie widział, to co ma Pan napisać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-17 19:30 dowściekliwy
Doskonale to rozumiem. Mam tylko wątpliwości co do samego zdarzenia. Otóż w firmie działa komórka BHP. Zdaję sobie sprawę że zglaszam zdarzenie opisując jak najwięcej szczegółów. Ale Pani z BHP zadaje nam pytania o szczegóły związane z samym wypadkiem a których tak naprawdę nie znam. Np " Pracownik ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-17 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze. Zbiera się oświadczenia od poszkodowanego oraz świadków wypadku. Jezeli nie widział Pan zdarzenia, to jak może opisać przebieg wypadku???Po drugie, zespół w protokole zapisuje wszystko co zebrał oraz stwierdza czy był wypadek w pracy czy też nie. Wazne są okoliczności, czyli: nagłość zd... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-17 07:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To jest dobre rozwiązanie. Umowa będzie przedłużona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2019-06-17 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sprawa nie jest jednoznaczna. Z jednej strony przepis mówi, że w razie gdy warunki pracy stanowią zagrożenie dla zdrowia lub zycia mozna odstapić od pracy zawiadamiająć o tym szefa. Z drugiej strony nie ma okreslonej maksymalnej temperatury w pomieszczeniu, która obligowała by pracodawcę do założeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-06-11 13:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po podwyżce, to będzie ona uwzględniona w naliczeniu zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-06-11 09:18 Zielona_Linia
Tak, wlicza się do stażu, od którego zależy wymiar urlopu. Licencjat to 8 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49