eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Pełnoletni młodociany


2019-06-22 23:52 autor: Docent

1 215 odsłon

Pełnoletni młodociany

Witam,

mam ukończone 18 lat, ale jestem praktykantem w piekarni w kodeksie pracy w artykule 205 jest napisane:

§ 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nieprzekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy.

Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Urlop dostawałem na tydzień ferii i połowę wakacji, więc czy mogę wymagać od pracodawcy udzielenia dodatkowo urlopu bezpłatnego na całe wakacje?

Dodam, że w tamtym roku już starałem się to urlop bezpłatny bezskutecznie i zastanawiam się jak to jest, bo większość kolegów go dostała?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-06-24 08:15 autor odpowiedzi: Docent

    Znalazłem rozporzadzenie które mówi o tym wkleje to tu jakby komuś miało się przydać 

    Strona 5 §13 :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bezsilna1234

    Dodano 2020-04-06 17:07 przez Bezsilna1234

    Dyscyplinarna, złośliwy pracodawca, kodeks pracy

    1 kwietnia dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas, pracodawca nakazał wypisać urlop bezpłatny na czas wypowiedzenia tj. 2 tygodnie od 1 kwietnia, czyli do 20 kwietnia. Nie zgodziła się, broniąc się, że należy mi się postojowe. Pracodawca powiedział, że nie ma dla mnie pracy i nic mi się nie na...

  • Krzychu56

    Dodano 2013-09-18 19:32 przez Krzychu56

    Brakuje mi jeden miesiąc stażu do wcześniejszej emerytury

    Bardzo proszę o pomoc. Posiadam uprawnienia do wcześniejszej emerytury poza jednym. Brakuje mi miesiąca stażu pracy do 1999 r. (do 25 lat), posiadam staż w szczególnych warunkach. W trakcie urlopu bezpłatnego (1993) pracowałem 3 miesiące za granicą - legalnie, ale bez opłacania składki w Polsce. Czy...

  • Ewe_li

    Dodano 2017-02-21 14:06 przez Ewe_li

    Czy uczniowie praktycznej nauki zawodu mogą pracować w wakacje?

    Jako firma prowadzimy praktyczną naukę zawodu. Obecnie mamy I klasę od 1 września 2016 roku. Aktualnie uczniowie są w zakładzie pracy raz w tygodniu, resztę dni są w szkole. Dwóch naszych uczniów (pracowników młodocianych, którzy są zatrudnieni w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego)...

  • Kubek 74

    Dodano 2019-04-23 08:35 przez Kubek 74

    Dzień wolny a zwolnienie lekarskie

     Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim.
    Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05? Dziękuję i ...

  • PauliNikl

    Dodano 2019-08-21 17:22 przez PauliNikl

    Jak zostanie wyliczony zasiłek na zwolnieniu lekarskim spowodowanym ciążą?

    Dzień dobry,od 15.07 do 31.08.2019 przebywam na urlopie bezpłatnym i obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli pójdę np. 3 września na zwolnienie lekarskie, to czy przysługuje mi zasiłek? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie będzie liczony?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji mówi ...

  • Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania