Czy mogę pełnić rolę koordynator ds. BHP na budowie jako osoba samozatrudniona? Posiadam wykształcenie wyższe w tym zakresie lecz nie posiadam roku stażu? Będę tylko i wyłącznie pomagał przy IBWR i BIOZ oraz weryfikował badania, szkolenia itp.
Proszę o pomoc.
2019-06-24 15:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-06-24 16:40 autor odpowiedzi: Mati254
Dodano 2019-06-13 20:45 przez takaja1989
Czy piekarz piecowy, który obsługuje piec, oprócz instruktarzu ogólnego i stanowiskowego musi posiadać jeszcze inne kwalifikacje (szkolenia, badania), aby móc obsługiwać taki piec?
Dodano 2016-06-13 07:33 przez km1987
Witam, jestem nauczycielem przedszkola a dodatkowo zostałam zatrudniona na stanowisku BHP-owca, za którego mam zabrany etat nauczyciela, a pensja została taka sama. Studia miałam dofinansowane przez placówkę. Moje pytanie brzmi: czy mogę zrezygnować z pełnienia tej funkcji oddając placówce pieniądze...
Dodano 2019-05-08 16:53 przez laura1234
Mam pytanie. Czy na imprezie biletowanej pomieszczenie udostępnione jako sala noclegowa musi mieć prąd w postaci kontaktów? Światło oczywiście tam jest. Będzie też na terenie punkt do ładowania telefonów. Interesuje mnie po prostu czy prawnie jest opisane, że musi być dla uczestników stały dostęp do...
Dodano 2019-04-17 09:05 przez Siwka91
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie rusztowań do wysokości pomostu 5 m. Kupiliśmy rusztowanie jezdne 5m jesteśmy firma informatyczną, nie budowlaną, rusztowanie jest nam potrzebne np. do montowania kamer itp. W firmie nie mamy żadnego inżyniera budownictwa. Czy w takim przypadku są potrzebne uprawnieni...
Dodano 2019-10-16 12:39 przez knorkator
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące wyznaczania ciągów komunikacyjnych. Mamy podłużną halę, gdzie droga komunikacyjna przebiega jej środkiem, a po obu stronach umieszczone są stanowiska montażowe. Odległość pomiędzy naprzeciwległymi gniazdami jest zbyt mała, abym mógł umieścić ciąg pieszy obok ciągu p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
2025-05-20 07:03
2022-04-23 08:39