2022-04-29 22:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Praca nie może trwać do 2 maja skoro w styczniu złożyła Pani rozwiązanie umowy z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatnim dniem zatrudnienia jest zatem 30 kwietnia. "Wszystkie dokumenty", czyli podejrzewam, że chodzi o świadectwo pracy. Wystawienie świadectwa pracy z datą 2 maja nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-29 10:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jest taka mozliwość.  W przypadku wyczerpania limitu zatrudnienia na czas określony nie jest już możliwe zawarcie umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-29 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie będzie zapłacone po ustaniu urlopu wychowawczego. Nie zostanie Pani zwolniona, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-23 20:22 konto usunięte

Jeżeli wykonywała Pani pracę to nie ma obaw o uznanie umowy za pozorną.Zamiar nawiązania stosunku ubezpieczenia społecznego, bez rzeczywistego wykonywania umowy o pracę, świadczy o fikcyjności zgłoszenia do pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Wyrok SN z 28.02.2001 r. (II UKN 244/00, OSNAPiUS 20... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-23 20:20 konto usunięte

Okres opieki nadz dzieckiem stanowi przerwę w okresie zasiłkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-23 08:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zapewnić instrukcję obsługi kuchenki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-20 16:17 anonim111

Czy w takiej sytuacji pracodawca ma prawo zwolnić? Jestem w tej samej sytuacji, jeśli powiem że chcę odzyskać zdolność i zabrac 1 dzień urlopu, czy wtedy pracodawca może mnie zwolnić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-20 13:46 molixx

Dziękuję za odpowiedź. Nasunęło mi się jeszcze jedno pytanie, czy pomiędzy zwolnieniem lekarskim, a zwolnieniem przypadającym w okresie ciąży mogę wykorzystać opiekę na chore dziecko? Mam przedszkolaka , który i tak przez większość czasu jest chory i zostaje w domu. Czy jeżeli wezmę na Niego opiekę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-19 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tego powodu nie moze Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-04-19 10:10 Julia112

Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt że zataiłam ciąże na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnic? [ pokaż całą odpowiedź ]