2022-04-20 13:46 molixx
Dziękuję za odpowiedź. Nasunęło mi się jeszcze jedno pytanie, czy pomiędzy zwolnieniem lekarskim, a zwolnieniem przypadającym w okresie ciąży mogę wykorzystać opiekę na chore dziecko? Mam przedszkolaka , który i tak przez większość czasu jest chory i zostaje w domu. Czy jeżeli wezmę na Niego opiekę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-04-19 10:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego powodu nie moze Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-04-19 10:10 Julia112
Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt że zataiłam ciąże na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnic? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-04-17 08:51 Jowita
Otrzyma Pani zasiłek chorobowy z ZUS ponieważ 30 dniowy okres ubezpieczenia/ okres wyczekiwania został spełniony. Nie ma znaczenia czy w tym okresie Pani pracowała czy przebywała na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-17 08:44 Jowita
Może Pani przejść na urlop wypoczynkowy. Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej:
„2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkow...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-16 16:01 Jowita
W celu skorzystania z płatnego chorobowego należy zrezygnować z urlopu wychowawczego i na urlopie wypoczynkowym można przejść na zwolnienie lekarskie, które z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Zwolnienie lekarskie powinno być płatne jeżeli macierzyńskie było płatne to i to chorobowe też będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-14 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zkończenia umowy bedzie Pani w 3 miesiacu ciąży, to pracodawca musi umowę przedłużyć do porodu. To tak po krótce. Nie znam szczegółów , a Pani też nie napisał wiele. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-04-13 10:09 Zielona_Linia
To zależy, w którym miesiącu ciążu Pani będzie w momencie zakończenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia po... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-04-09 14:51 Jowita
W celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie Z-3, Pani jednorazowo przekazuje do ZUS oświadczenie Z-10, z kolei do każdego zwolnienia wystawionego po ustaniu zatrudnienia potrzebny będzie wniosek o zasiłek ZAS-53 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2022-04-08 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oj, tam, zrobiecie korektę w papierach, a pracodawca ni oże Panią zwolnić.Resztę się dorobi. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49