Witam serdecznie,
mam 22 lata i jestem w ciąży. Pracuję na umowę zlecenie i jestem słuchaczką w szkole policealnej, czyli z powodu tytułu ucznia pracodawca nie odprowadza za mnie składek.
Mam możliwość żeby do ZUS-u zgłosiła mnie babcia. Czy jeśli babcia będzie opłacać mi składki w ZUS-ie, to czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński oraz czy będę mogła skorzystać z L4 pod koniec ciąży?
Pozdrawiam i liczę na odpowiedź.
2014-11-19 13:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-19 15:17 autor odpowiedzi: monolak
2014-11-19 21:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-20 07:05 autor odpowiedzi: monolak
2014-11-20 08:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-20 10:17 autor odpowiedzi: monolak
2014-11-20 11:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-20 14:14 autor odpowiedzi: korinka
2014-11-20 22:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-11-22 13:57 autor odpowiedzi: monolak
2014-12-16 07:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2021-02-06 13:10 przez Ryszardrudy
Witam, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę na czas określony podpisana jest do 31 kwietnia 2021 r. Na 0,7 etatu. Nie osiągamy z tego tytułu minimalnej krajowej. W momencie końca umowy będę w 16 tyg. ciąży.
Z innym pracodawcą podpisaną mam umowę zlecenie do 31 grudnia 2022 r....
Dodano 2019-01-20 10:16 przez ami93
Witam,od 26 maja 2018 r. jestem za zasiłku macierzyńskim. Dnia 01.01 2019 zaczęłam pracę na umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chcę pracować i chciałabym się dowiedzieć, co zrobić by zyskać prawo do płatnego L4 i zasiłku macierzyńskiego. Czy muszę opłacać składki chorobowe...
Dodano 2017-09-29 17:52 przez smerfetka716
Pracuję na pół etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 1700 zł netto, równocześnie pracuję na umowie zlecenie, gdzie osiągam zarobki wynoszące ok. 1200 zł netto i dobrowolnie odkładam składkę chorobową. Czy w związku z tym, w sytuacji zajścia w ciążę i zwolnienia lekarskiego przysługu...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2014-08-19 19:34 przez andrzej700
Witam! Planujemy wraz z żoną zajść w ciążę. Małżonka pracuje fizycznie jako kelnerka i jest zatrudniona w oparciu o umowę zlecenie, zarabia ok 2000 brutto miesięcznie. Jeśli zajdzie w ciążę, będzie zmuszona pójść na zwolnieni lekarskie. Wiedząc o tym, planujemy wykupić dla żony dobrowolne ubezpiecze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49