2014-11-30 14:01 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Wyczerpujących informacji na ten temat udzieli Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie http://pcpr.info/ [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-30 08:10 konto usunięte

Przez pierwsze 33 niezdolności do pracy podatek + składka zdrowotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zasiłek chorobowy może Pani iśc po 30 dniach wyczekiwania (pracy). swiadczenia po porodzie będą uzaleznione od tego, czy urodzi Pani w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia) czy tez nie. Jezeli ma pani umowę o prace na czas okreslony a termin jej zakończenia przypadnie na conajmniej 12 tydzień ciąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat  nie jest łatwy i nie da się go opisać w kilku słowach. Może Pan negocjowac z szefem warunki dotyczące Pana pracy i akordu, aby zróżnicować je w sposób uwzględniający cięzkość , monotonię, szczegółowość oraz wyjątkowosć ( podobno nikt nie chce tego robić) Pana pracy. Być może należy ustalić in... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani złozyć wniosek o skrócenie urlopu 30 dni przed powrotem do pracy. Pracodawca musi uwzględnic Pani wniosek i przyjąć Panią do pracy. Warto pamiętac o tym, że jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób to może wypowiedzieć umoę pracownikowi w trakcie wychowawczego czy tez zmniejszonego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 18:30 kasia-4

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 15:45 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 13:47 konto usunięte

Pracodawca wprowadził Panią w błąd. Okres wyczekiwania przy umowie o pracę to 30 dni, natomiat przy umowie zlecenia 90 dni. Podstawa prawna: art. 92 Kodeksu pracy, oraz art. 4 ustawy zasiłkowej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 13:08 janusz195

może ktoś się wypowiedzieć na temat? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-29 12:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chodzi za pewne o to czy razem, w jednym czasie będziecie korzystac z urlopu. Nic nie musi Pani pisać. [ pokaż całą odpowiedź ]