eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kto płaci za zwolnienie lekarskie po macierzyńskim w firmie poniżej 20 pracowników?


2014-11-21 11:41 autor: panama3

23 756 odsłon

Kto płaci za zwolnienie lekarskie po macierzyńskim w firmie poniżej 20 pracowników?

Witam,

mam pytanie - 23.11. kończy mi się urlop macierzyński, od 24.11. idę na zwolnienie lekarskie z powodu kolejnej ciąży. Firma, w której jestem zatrudniona na czas nieokreślony zatrudnia obecnie 4 pracowników (stan od listopada zeszłego roku był na pewno niższy niż 20 pracowników).

Kto płaci za pierwsze 33 dni zwolnienia lekarskiego - ZUS czy pracodawca? Księgowa pracodawcy twierdzi, że on, a wg informacji, które znalazłam w internecie płaci ZUS, więc zwątpiłam.

Z góry dziękuję za odpowiedź,
Marta

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-21 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za pierwsze 33 choroby w roku wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-28 14:19 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

    Witamy,
    zasiłek chorobowy przysługuje kobiecie przez okres trwania niezdolności do pracy występujcą w trakcie ciąży – na okres nie dłuższy niż 270 dni (czyli 9 miesięcy). W tym okresie wysokość zasiłku to 100%. Wynagrodzenie a później zasiłek chorobowy obliczone jest wynagrodzenia z np. 12 m-cy poprzedzających moment wystąpienia chorobowego. Pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca. 
    Pozdrawiamy,Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-10-14 00:33 autor odpowiedzi: Alex1985

    Witam
    .Mam pytanie ,poszłam na zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu macierzyńskiego ale już w okresie kiedy był  bezpłatny.Pracodawca powiedział mi,że nie należą mi się pieniądze od nich  . Do kogo w takim przypadku powinna się zgłosić.  .?,!,

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-10-14 06:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie macierzyńskim nie może Pani korzystac ze zwolnienia lekarskiego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-04-25 23:40 autor odpowiedzi: agnieszka864

    Jestem na urlopie macierzynskim po wygasnieciu umowy o prace. Czy po macierzynskim przysluguje mi platny urlop wychowawczy lub zasilek chorobowy w przypadku zwolnienia lekarskiego?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-05-24 16:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia może Pani być na zasilku macierzyńskim a nie na urlopie macierzyńskim. 
    Po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego w celu skorzystania z urlopu wychowawczego czy też płatnego zwolnenia chorobowego należy podjąć ponownie zatrudnienie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Julia112

    Dodano 2022-05-19 09:16 przez Julia112

    L4 ciążowe kto mi wypłaca?

    Dzień dobry, mam pytanie: pracuję w restauracji 5 lat od marca do maja dostałam umowę o pracę na czas określony.
    Czy pieniądze do porodu będzie mi wypłacać pracodawca, jeśli poszłabym na L4 ciążowe i jest w firmie zatrudnionych więcej niż 20 osób (około 50)? A po porodzie ZUS przejmuje płacę? Czy po...

  • pracownicamiesiaca

    Dodano 2013-06-03 22:04 przez pracownicamiesiaca

    Ciąża, a dwa etaty. Jaki zasiłek lub świadczenie dostanę?

    Witam,
    Jestem zatrudniona w dwóch firmach, na pół etetu na czas nieokreślony i cały etat na czas określony i jeszcze wynagrodzenie z rady nadzorczej spółki płatne co miesiąc. Czy jeśli pójdę na zwolnienie do końca ciąży, z powodu choroby przewlekłej zagrażającej, to dostanę zasiłek chorobowy z obu m...

  • Dach111

    Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111

    Nowa umowa a zwolnienie w ciąży

    Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte

    Jaka będzie wysokość wynagrodzenia z tytułu urlopu macierzyńskiego po urodzeniu drugiego dziecka?

    Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...

  • Madziuchna1984

    Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984

    Dwa etaty w ciąży

    Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania