kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-04 17:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-04 17:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca a następnie zasiłek chorobowy, który wypłaca ZUS należy się po 30 dniach wyczekiwania ( pracy). Jeżeli nie miał Pan prawa do zasiłku wczesniej, to zasiłek dostanie Pan dopiero po przepracowaniu miesiąca. Za pierwsze zwolnienia nikt Panu nie zapłaci. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-04 17:30 piotr1988
Witam. Mam pytanko bo juz uzyskałem kilka różnych odpowiedzi i kazda inna. Jestem zatrudniony w firmie na okres 3 miesiecy od 7 października. po 4 dniach przepracowanych poszedłem na zwolnienie lekarskie które mam przedłużane teraz drugi mięsiać. po miesiacu(tj.10listopada) otrzymałem wynagrodzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-04 14:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sam urlop po ustaniu zatrudnienie juz nie, ale zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie ( za całość). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-04 13:56 dalia777
Wiem, że pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy. Ale co z urlopem rodzicielskim, czy będzie mi przysługiwał w takiej sytuacji - jako wypłacany przez ZUS. Słyszałam o tym, że po porodzie mogę od razu zaznaczyć że chcę skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, tylko czy w taki... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-04 13:42 doris1991
Może to odebrać mój mąż jeżeli oni tego nie "chcą" wysłać? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-04 13:41 doris1991
Pracodawca oznajmił że mam przyjsc i tyle.W sumie nie wiem co robić. Nie mam gdzie zostawić sowojego dziecka. Szczerze to nawet nie chce tam iść. Czy muszę tam iść? Czy mam czekać na pismo? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-04 13:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopów będzie Pani przysługiwało do zakończenia umowy. Praco0dawca nie ma obowiązku ją przedłużyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-04 12:03 mamamarta
Witam,Czy dowiedziales sie juz cos w tej sprawie?Poniewaz tez chcialam zadac takie pytanie,ale nie moge znalezc odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-12-04 10:40 interwork1
Rozumiem, dziękuję bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38