2014-12-03 13:46 autor: doris1991
5 020 odsłon
Dzień dobry,
mam takie pytanie. Od półtora miesiąca jestem na L4. 26 listopada wysłałam wniosek o wychowawcze (zachowane 14 dni) za potwierdzeniem odbioru. Moje L4 jak i to, że wysłałam wniosek listem wynikają ze złego traktowania pracownika i wyzysku.
Pani z kadr zadzwoniła do mnie i powiedziała, że takich spraw się tak nie załatwia i że wcale mi tego urlopu przydzielić nie muszą (mogą, ale nie muszą), więc powiedziałam, że mam też swoje prawa i że oni podobnie mnie potraktowali. I jeszcze powiedziała, że oni mają swoje wnioski, że muszę tam osobiście przyjechać.
Czy muszę osobiście się wstawić do firmy? Czy są jeszcze jakieś specjalne wymagane dokumenty?
2014-12-03 14:22 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2014-12-03 16:19 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-03 21:37 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2014-12-04 13:41 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-04 13:42 autor odpowiedzi: doris1991
2014-12-26 23:17 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
Dodano 2015-01-20 23:09 przez anna0011
Witam,co będzie jeżeli pracodawca nie podpisze mi urlopu wychowawczego do 1 lutego? Podanie złożyłam 14 stycznia. Czy będąc na wychowawczym mogę przynieść L4 przed 1 września, kiedy mi się kończy wychowawczy np. 28 sierpnia?Kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 rok?
Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte
Witam,
w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...
Dodano 2015-12-08 10:26 przez Izabela151
Otrzymałam informację, iż z urlopu wychowawczego można skorzystać w każdym momencie powrotu do pracy, ale maksymalnie w 5 częściach. Proszę o informacje fachowca, jak wygląda podział na 5 części. Czy jest określony czas czy np. można 1 część wziąć na pół roku potem 2 na rok itp.? Czy chodzi o to, że...
Dodano 2015-11-19 11:50 przez Zuza85
Moje drugie dziecko urodziłam w marcu 2013 r. Po urlopie macierzyńskim w kwietniu 2014 r. wróciłam do pracy i nie korzystałam z urlopu wychowawczego. Moje pytania brzmią:- Czy mogę teraz skorzystać z urlopu wychowawczego i do kiedy maksymalnie?- Czy mogę wnioskować o urlop wychowawczy przebywając na...
Dodano 2015-01-14 21:42 przez sue24
Przebywałam na urlopie rodzicielskim, później miałam krótkie zwolnienie lekarskie. Planuję złożyć wniosek o urlop wychowawczy (36 miesięcy).Wcześniej chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy, w sumie 85 dni. Czy pracodawca może mi nie udzielić urlopu wypoczynkowego, ponieważ nie b...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51