kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-22 12:35 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,Ze względu na ciągłość ubezpieczenia prawo do zasiłku chorobowego jest nabywane od pierwszego dnia. Podstawa wymiaru zasiłku będize obliczana na podstawie wynagrodzenia o pracę (a nie z ostatnich 12 miesięcy). W przypakdu wypłąty zasiłku chorobowego - przez pierwsze 33 dni jest on finansowany... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-22 12:32 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,podstawą do wystawienia rachunku musi być umowa. W przypadku osoby fizycznej nieprowadzącej działalbości jest to zlecenie lub dzieło. Fizma jest wtedy płatnikiem podatku (tzn od wynagrodzenia pobiera odpowiednie składki i zaliczki na podatek. Jeżeli firma chce wypąłcić kwote brutto, to chce p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-22 11:54 Słowik.
Rozumiem,dziękuję za pomoc i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-22 10:43 Madzia_891
Witam, to niech mi pan powie bo ja mam umowe do końca lutego i do porodu będę ciągła l4 do ZUS czy będąc na l4 mogę się zarejstrować jako bezrobotna czy dopiero po porodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-22 06:48 Monika Rucka-Peryt
W obecnej pracy, w przypadku rozwiązania umowy w styczniu otrzyma Pan/Pani ekwiwalent także za styczeń. 1/12 wymiaru urlopu za 2015r. W podjętej pracy urlop będzie normalnie, 20 lub 26 dni urlopu w 2015r.(odejmując styczeń). Urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-21 21:51 MagdalenaT
Witam serdecznie! Chciałabym podpiąć się pod wątek, jeśli można - otóż ukończyłam właśnie staż z urzędu pracy i od 30 grudnia pracodawca, zgodnie z umową z PUP zatrudni mnie, jednak niestety tylko na miesiąc. Czy gdybym w ciągu tego miesiąca zaszłą w ciążę, będzie przysługiwał mi macierzyński? Na pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-21 17:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może sobie dowolnie zmieniać umów z jednej na druga aneksem.Potwierdza to klauzula 5 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawcó... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-21 17:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie to kwoyta około 1200 zł netto. Zasiłem macietzyński to 80 % podstawy co daje nam kwotę około 990 złotych netto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-21 09:13 Pracownik1234
Dziękuję za odpowiedzi, niestety nadal mam wątpliwości może bardziej sprecyzuję : zatrudnienie było na umowę o pracę na czas określony, z dwutygodniowym wypowiedzeniem w trakcie dostałam aneks (porozumienie) do umowy z zapisem o zastępstwie, na aneksie mowa jest o tymże zastępstwie, zmienionej kwoci... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-12-21 08:45 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie liczona od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03