2014-12-22 11:54 Słowik.

Rozumiem,dziękuję za pomoc i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 10:43 Madzia_891

Witam, to niech mi pan powie bo ja mam umowe do końca lutego i do porodu będę ciągła l4 do ZUS czy będąc na l4 mogę się zarejstrować jako bezrobotna czy dopiero po porodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 06:48 Monika Rucka-Peryt

W obecnej pracy, w przypadku rozwiązania umowy w styczniu otrzyma Pan/Pani ekwiwalent także za styczeń. 1/12 wymiaru urlopu za 2015r. W podjętej pracy urlop będzie normalnie, 20 lub 26 dni urlopu w 2015r.(odejmując styczeń). Urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 21:51 MagdalenaT

Witam serdecznie! Chciałabym podpiąć się pod wątek, jeśli można - otóż ukończyłam właśnie staż z urzędu pracy i od 30 grudnia pracodawca, zgodnie z umową z PUP zatrudni mnie, jednak niestety tylko na miesiąc. Czy gdybym w ciągu tego miesiąca zaszłą w ciążę, będzie przysługiwał mi macierzyński? Na pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 17:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może sobie dowolnie zmieniać umów z jednej na druga aneksem.Potwierdza to klauzula 5 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawcó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 17:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie to kwoyta około 1200 zł netto. Zasiłem macietzyński to 80 % podstawy co daje nam kwotę około 990 złotych netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 09:13 Pracownik1234

Dziękuję za odpowiedzi, niestety nadal mam wątpliwości może bardziej sprecyzuję : zatrudnienie było na umowę o pracę na czas określony, z dwutygodniowym wypowiedzeniem w trakcie dostałam aneks (porozumienie) do umowy z zapisem o zastępstwie, na aneksie mowa jest o tymże zastępstwie, zmienionej kwoci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-21 08:45 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona od ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moim zdaniem powinien Pan/i dostac wypowiedzenie dotychczasowej umowy ( z odpowiednim okresem wypowiedzenia oraz świadczeniami-jeżeli takie przysługują) a następnie podpisć nowa umowę z innymi-gorszymi -dla Pana/i  warunkami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-20 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie sądze , aby ktos zaraz zaproponwał Pani prace. Ciekawym rozwiązaniem byłoby zarejestrowanie się w trakcie ciązy. W przypadku, gdy kobieta urodzi dziecko w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, to okres wypłaty zasiłku ulega przedłużeniu o czas, prz... [ pokaż całą odpowiedź ]