eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na czas określony po okresie próbnym, a wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego


2014-12-21 23:15 autor: Martaa1990

1 688 odsłon

Umowa na czas określony po okresie próbnym, a wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

Witam,

od listopada 2014 jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do stycznia 2015 (dwa miesiące). Po tym czasie otrzymam umowę o pracę na okres trzech lat. Jeżeli zajdę w ciążę to automatycznie zostanę wysłana na zwolnienie lekarskie ze względu na pracę, która może zagrażać zdrowiu i życiu dziecka. 

Jeżeli zajdę w ciążę w lutym 2015 roku (umowa na trzy lata będzie trwała dopiero miesiąc, ale będzie jakby przedłużeniem tej na okres próbny dwóch miesięcy) i pójdę za zwolnienie to ile wyniesie mój zasiłek chorobowy, a ile zasiłek za urlop macierzyński po porodzie, jeżeli otrzymuję stałą pensję brutto 1680 zł (za listopad i grudzień 2014) a od nowego roku będę otrzymywać 1750 zł brutto?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-21 17:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc będzie to kwoyta około 1200 zł netto. Zasiłem macietzyński to 80 % podstawy co daje nam kwotę około 990 złotych netto.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-07 13:20 przez konto usunięte

    Ile wyniesie mój zasiłek chorobowy i macierzyński?

    Witam!
    Do końca lipca 2014 r. prowadziłam działalność, opłacałam preferencyjny ZUS w wysokości około 460 zł. Od 1 sierpnia 2014 r. podjęłam pracę na umowę o pracę z najniższą krajową. Od 16 września podjęłam inną pracę na umowę o pracę okres próbny 3 miesiące - wynagrodzenie 3000 zł brutto.
    Później ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-04 15:49 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny a ciąża

    Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...

  • katie

    Dodano 2015-11-17 12:46 przez katie

    Druga ciąża podczas zasiłku chorobowego

    Witam,w październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni. Od 13.11.2015 wiem, że jestem w kolejnej ciąży. Zupełnie nie wiem, co mam teraz zrobić. Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność, ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia przeszły na ZUS.- Posiadam: ...

  • ewaa90

    Dodano 2014-12-17 10:49 przez ewaa90

    Kiedy mogę iść na zwolnienie w ciąży?

    Witam,umowę mam od 20 listopada br na cały etat, to najniższa krajowa na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i jestem w 7. tygodniu.Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wcześniej byłam na kuroniówce. Jak będę mieć wyliczane pieniadze za zwolnienie i jak później macierzyński?Z góry dziękuję za odpo...

  • gosianino

    Dodano 2014-11-12 09:32 przez gosianino

    Ile wyniesie chorobowe w ciąży po zmianie pracy?

    Witam!Od lipca 2014 pracuję i mam 1750 zł brutto, wcześniej pracowałam na umowę o dzieło. Mam zamiar zmienić pracę, gdzie zaproponowano mi 3000 zł brutto. Jeśli po 3 miesiącach zaszłabym w ciążę u nowego pracodawcy, ile będzie wynosiło moje chorobowe w czasie ciąży oraz urlop macierzyński?Dziękuję z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania