2015-01-14 17:58 Monika Rucka-Peryt

Proszę dowiedzieć się w kadrach szkoły jak wygląda Pani staż. Nagrody jubileuszowe wypłacane są od 20 lecia pracy. Nie wymaga się wniosku o nagrodę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 17:55 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca ma zapewnić, by Pani będąc w ciąży, nie pracowała przy komuterze powyżej 4 godzin.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 17:10 zainteresowana99

Dziękuje bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 16:22 problemowo

ile czasu na wypłacenie pieniąxków ma ZUS , i ile procent należy się "ciężarnej" ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 15:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Każdej z kategorii zaszeregowania przyporządkowane jest wynagrodzenie miesięczne lub stawka godzinowa. Kategoria zaszeregowania przyporządkowana jest do konkretnego  stanowiska pracy. Jeżeli chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, to ono samo w sobie może być niższe o najniższej krajowej, ale łączna suma... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 14:43 aniutek181

Witam. Mam pytanie. Obecnie jestem w 9 tyg. ciąży i szukam kogoś kto mógłby mnie zatrudnić i ja opłacałabym ZUS i ile miesiecy musiałabym go opłacać żeby iść na chorobowe. Dziękuję za odpowiedz. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 14:18 ilka2610

nazwa sie nie zmieniła ani kierownik A może być taka sytuacja że zmieniła sie struktura firmy np. młodszy kierownik zmiany, starszy kierownik zmainy? Urlop macierzyński kończy mi sie 30 stycznia czyli za 3 tygodnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 13:16 konto usunięte

Moze nazwa firmy się zmieniła bądź właściciel? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 10:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Właśnie to zależy od tego czy przed wychowawczym wykorzuysta Pani cały urlop (do którego nabyła Pani prawo od 1 stycznia) czy też pójdzie PAni na wychowawczy a potem wykorzysta tylko częśc urlopu (proporcjonalną). [ pokaż całą odpowiedź ]