2015-01-16 12:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, sekretarka ma rację, gdyz obecnie nie może dostać  Pani kaski, ale roszczenia pracownicze przedawniają się po 3 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 12:04 elua

Pozwolę sobie zadać pytanie nawiązujące do tematu. Część firmy wraz z pracownikami zostaje przejęta przez inną firmę. Zostaną mi zaproponowane lepsze warunki finansowe. W momencie gdybym zaszła w ciążę z jakiego okresu będzie obliczana kwota L4, a naspętnie zasiłek macierzyński? Czy tylko z okresu p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 10:29 konto usunięte

W przypadku gdy umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu bedzie przysługiwał zasiłek macierzynski w wymiarze 52 tygodni wypłacany przez ZUS. Natomiast urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał ponieważ nie bedzie Pani juz pozostawała w zatrudnieniu a ten jest uprawnieniem pracowniczym wynikającym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-16 09:24 konto usunięte

Dokumenty o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego nalezy złożyć na 6 tygodni przed upływem 182 dnia zasilku chorobowego.Jeżeli pomiędzy poprzednią niezdolnością do pracy a obecną była przerwa co najmniej 61 dni to obecna niezdolność jest zaliczana do nowego 182 dniowego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 22:18 kamilant

A pytanie brzmi co dalej po urlopie macierzyńskim czy będę dalej mogla pracować czy ona wygaśnie w sierpniu i już koniec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:48 Magdalenkaru

Dziękuję za odpowiedź. Ekwiwalent należy się nawet w momencie kiedy piszę pismo dot. wcześniejszego powrotu do pracy? Nie wiem jeszcze dokładnie jak to pismo ma wyglądać natomiast sekretarka już zapowiedziała, że żaden ekwiwalent mi się nie należy za urlop, ponieważ mam umowę na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:28 Monika Rucka-Peryt

Umowa będzie obowiązywała w czas  porodu, potem urlop macierzyński. Proszę po otrzymaniu umowy zgłosić fakt ciąży, będzie Pani korzystała z ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:25 Monika Rucka-Peryt

Świadczenia ze stosunku pracy powinien wypłacić bez zwłoki, jak tylko naliczy, nie później niż 10-go.Proszę spytać pracodawcę kiedy zamierza się rozliczyć, racji swych można dochodzić w Sądzie Pracy. W przypadku oporu warto poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 21:20 Monika Rucka-Peryt

Przy takim stażu, 3miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-15 15:46 konto usunięte

Zwolnienie L-4 nalezy dostarczyć do ZUS w terminie 7 dni licząc od daty wystawienia zwolnienia. Termin 7 dniowy liczymy od dnia nastepnego po dniu wystawienia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]