2015-01-22 17:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie mając wszystkich dokumentów nie można udzielic nawet przyblizonej do prawdy odpowiedzi. Powinna Pani skompletować wszystkie dokumenty, które Pani posiada i z nimi udać się do oddziału ZUS. Dostanie tam Pani dokładną odpowiedź na swoje pytania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sama nazwa mówi praemia uznaniowa jest uznaniowa, więc jej wypłata oraz wysokość zależy od uznania pracodawcy. Pracodawca ma prawo na urlopie nie wypłać premi uznaniowej, bo w sumie za co?. Nie wiem o co chodzi w odzyskaniu pieniędzy za potrącone składki, więc to pominę. Obecnie najmniższa krajo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 16:06 lucyna60

składam wniosek o emeryture niewiem czy mam wpisać okres przebywania na recie i czy moge wpisac wychowywanie dzieci nie byłam na urlopie wychowawczym po prostu nie pracowałam  jesli tak to prosze o podpowieć jak to zrobić pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 14:48 basiiaaa

Dziękuje za odpowiedz, nawet jak zrobią likwidacje stanowiska pracy mojego nie mogą dać wypowidzenia, bo własnie w internecie czytałam że mają taka możliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 14:02 kkkkkkk

co wtedy jezeli dziecko urodzi sie po dniu 8 marca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:58 kkkkkkk

tak na zwolnieniu jest kod B. dzis bylam w zusie i zapytalam Pania jak wyglada sprawa zasilku macierzynskiego. poweidziala ze jest to okres 26 tyg ze wnisek musze zlozyc w ciagu 14 dni od urodzenia dziecka. jakie wnioski nalerzy wypelnic aby miec te 52 tyg? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostać przedłuzona automatycznie po otrzymaniu zwolnienia z kodem B lub zaświadczenia o ciązy. Zasiłek macierzyński bedzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:41 eve47

dziękuję zaodpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:29 konto usunięte

Niestety pytający nie może zrozumieć udzielanych odpowiedzi, zakłada coraz to nowe wątki: http://www.porady.egospodarka.pl/Wynagrodzenia-i-inne-swiadczenia/20154-Koniec-umowy-L4-a-wynagrodzenie-chorobowe-Kto-bedzie-placil-pracodawca-czy-ZUS.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-22 13:20 konto usunięte

Dwa dni zapłaci pracodawca, a pozostałe ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]