2015-02-04 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani iść w kazdej chwili. Zasiłek chorobowy do porodu będzie naliczony w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli ne było zmiany etatu, to będzie brana średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 15:44 korinka

"...zgodnie z zaleceniami lekarza jeszcze do końca miesiąca możemy spróbować, że pracuję, ale później zaleca L4 ze względu na już pojawiające się obrzęki, a pracę wykonuję biurową, więc to 8 godzin siedzenia w tej samej pozycji." Kodeks pracy mówi,że w tym przypadku pracodawca powinien zmienić stano... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 13:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek a prawo do świadczenia przedemerytalnego to dwie różne rzeczy. Aby dostać zasiłek należy w ciągu 18 miesięcy mieć przepracowane 12 i zarabiać co najmniej najniższą krajową, a prawo do świadczenia ma się po zwolnieniu z pracy i spełnieniu pozostałych warunków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:57 Monika Rucka-Peryt

Dokumentacje przekazuje płatnik składek czyli zakład pracy na wniosek poszkodowanego. Dodatkowo proszę pamiętać o N9- zaświadczeniu o stanie zdrowia, jest niezbędny przy staraniu się o odszkodowanie i ważny 30 dni od daty wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podwyżka zostanie uwzględniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:42 kamilcia1888

wszystkie dokumenty z firmy z podpisami dyrektora mam bo w lipcu dostalam komplet od pana od bhp wystarczy tylko wsadzic w koperte i wyslac. bede w takim razie probowala. dziekuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:23 konto usunięte

Już ostatnie pytanie ;) POzostał mi rok do przepracowania. Jeśli w ciągu tego roku będę pracowała w dwóch zakładach (np 5 miesięcy w jednym i 7 miesięcy w drugim) rozumiem, że nie ma to znaczenia aby uzyskać świadczenie, ponieważ rok został przepracowany? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:20 emi26

Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Pozdrawiam Serdecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi Pani zarabiac co najmniej 1750 zł a nie kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]