Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jak prawidłowo wyliczyć moje L4 w ciąży. Jak widzę jest to temat nurtujący, wiele osób i ciężko znaleźć poprawną odpowiedź.
Obecnie jestem w 17. tygodniu ciąży (2 ciąża), zgodnie z zaleceniami lekarza jeszcze do końca miesiąca możemy spróbować, że pracuję, ale później zaleca L4 ze względu na już pojawiające się obrzęki, a pracę wykonuję biurową, więc to 8 godzin siedzenia w tej samej pozycji.
Przez ostatnie 2,5 roku byłam na L4 przez 8 dni, niestety kilka dni w listopadzie pod koniec, do 5-go grudnia. Wcześniej na L4 nie byłam.
Pracuje od 2009 r. w tym samym miesiącu pracy na umowę na czas nieokreślony. W październiku dostałam podwyżkę, również nadgodziny w dość sporej ilości były wypłacane na moje konto jeszcze w styczniu tego roku. Również we wrześniu zeszłego roku dostałam bonus, od którego był stosowny podatek obliczany.
W jaki sposób powinnam wyliczyć swoją średnią? Na wykazie wynagrodzenia mam pozycje następujące:
podst. składka emerytalno-rentowa
podst. ZUS chor/rent
podst. składka fundusz zdrowia
Od tego widzę jeszcze jakie składki zostały ode mnie pobrane: emerytalne, rentowne, chorobowe, fundusz zdrowia cale itd.
Czy wyliczenia z ostatnich 12 miesięcy były korzystniejsze, to czy powinnam pracować do 6 marca? Czy cały marzec do końca?
Dziękuję.
2015-02-04 15:44 autor odpowiedzi: korinka
szateka skomentował/a odpowiedź 2015-02-04 15:56
kodeks pracy mowi wiele, jestem prawnikiem z wyksztalcenia jednak nie osoba z HR robiaca rozliczenia. kodeks pracy napewno nie mowi ze jezeli sie pracuje 8 godzin przy biurku kieruje sie praca 15 osob w audycie finansowym i jest sie narazonym na ogromny stres jak rowniez obrzenki, co nie choroba a obciazenie dla organizmu i serca (i nie mowimy o obrzeczkach a o bardzo powaznych obrzekach), to chyba lekarz wie lepiej. a odpowiedz na moje pytanie nie specjalnie brzmi w sposob w jaka dostalam odpowiedz.
2015-02-04 17:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
szateka skomentował/a odpowiedź 2015-02-05 10:38
dziekuje za odpowiedz. a jak z tym okresem 3 miesiecy od ostatniego l4?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2015-01-01 23:41 przez gagat1
Witam,
otrzymuję stałe wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Jednorazowo w listopadzie otrzymałam premię uznaniową 5000 zł brutto, na rękę wyszło 3200 zł, ponieważ zostały od tego odprowadzone składki. Premia została wypłacona razem z wypłatą i na pasku również jest to razem ujęte. Od połowy gru...
Dodano 2014-12-18 14:42 przez aniascop
Witam,mam pytanie jak będzie liczone wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim w ciąży, jeśli moja stała pensja brutto wynosi 4000 zł, a w zeszłym roku miałam kilka premii uznaniowych w różnych wysokościach - raz premia roczna w lutym 2014 w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia oraz później małe premie ...
Dodano 2014-12-03 00:09 przez nilka29
Witam serdecznie,od 1 września zaczęłam pracę w nowej szkole (poprzednio byłam również zatrudniona, ale w innej). Na koniec września otrzymałam wynagrodzenie podstawowe 1700 zł.6 października okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i lekarz postanowił abym poszła na zwolnienie i od 6 tego paździer...
Dodano 2014-10-19 19:39 przez sonson
Odbyłam 3-miesięczny staż, po który zostałam zatrudniona. Po 2-ch dniach na wizycie lekarskiej dowiedziałam się, że jestem w ciąży zagrożonej - dostałam L4.Czy w takim wypadku muszę przepracować 30 dni aby ZUS wypłaci mi bez żadnych przeciwwskazań wynagrodzenie?Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
