2016-11-21 06:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani powiedzieć kiedy chce. Jest Pani chroniona, więc nie można Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-20 09:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-11-19 20:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do L-4 Pani ma, a urlop jest naliczany proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-19 20:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-19 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kontrola może pojawić się zawsze, ale raczej w godzinach pracy. Jeżeli się pojawi a Pana nie będzie, to bez względu na to czy może Pan chodzić czy tez, nie zasiłek zostanie wstrzymany do wyjaśnienia sprawy. Może to potrwac 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-19 19:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Interpretacja ze strony KRUSu jest prawidłowa. Dziwi mnie to, co napisali do Pana z ministrstwa, bo osobie ubezpieczonej, która przed dniem 1 stycznia 2016 r. nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego na podstawie przepisów obowiązujących do dnia 31 grudnia 2015 r. w wysokości 4-krotnej emerytury pod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-19 18:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dwie rzeczy. Jezeli zwolnienie się skonczyło a nie jest Pani w szpitalu to powinna iść Pani do swojego lekarza prowadzącego ciążę lub lekarza rodzinnego. Oni wystawią zwolnienie. Jeżeli pójdzie Pani do szpitala to zwolnenie wystawi lekarz ze szpitala po zakończeniu hospitalizacji. Zasiłek będzie wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-11-18 20:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Księgowa ma część racji, ale mając za pracodawcę teściową można uzyskać większą kasę niz świadczenie rodzinne ( wychowawcze) wypłacane przez opieke. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-18 19:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wróciła Pani do pracy w lipcu i pobierała przez rok 80% wynagrodzenia ( na jakiej postawie)? Mamy listopad, wiec co było od lipca do listopada?W PAni pytaniu jest trochę niejasności, więc powinna Pani sprecyzować pytanie podając wszystkie fakty chronologicznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-18 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi to bytć umowa o pracę. Warunkiem pobierania świadczenia rodzinnego ( wychowawczego) wypłacanego przez opiekę jest zatrudnienie co najmniej przez 6 miesięcy u nowego pracodawcy. Nie nalezy tego mylić z warunkiem uzyskania urlopu wychowawczego, który jest udzielany ze spełnieniem tego warunku w ... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38