2016-12-01 06:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chce Pani podjąć pracę to badania muszą być zrobione. NA urlop może Pani isć bez ważnych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No to ok. Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak nie napisałem. Napisałem, że jeżeli kwota zasiłku, którą wyliczy pracodawca będzie mniejsza, to ZUS się tylko ucieszy i nie będzie tego kwestionował a także sprawdzał pracodawcę oraz inne kwestie. Dodam tylko, że podstawą w tym przypadku może być przeciętne wynagrodzenie wypłacone innym pracowni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kodeks pracy szczegółowo tego nie reguluje. Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby  i macierzyństwa (tekst jednolity Dz. U. z 2005r. nr 31 poz. 267 ze zm.) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc na zwolnienie może Pani iśc od razu. Zasiłek będzie naliczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 16:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek w ciąży to 100% podstawy wynagrodzenia. Wyliczany jest z okresu zatrudnienia u danego pracodawcy,  maksymalnie z 12 miesięcy wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 16:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niby tak, ale nie do końca. Jeżeli pracodawca wyliczy zasiłek z tego, co jest na umowie to zapewniam Panią, że ZUS tego nie zakwestionuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszy dniu powrotu może dać Pani L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu. Po ustaniu zatrudnienia powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 19:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaci ZUS, bo Pani nie ma pracodawcy tylko zleceniodawcę. Zasiłek będzie wyliczony ze średniej zarobków od czasu podpisanej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]