SPONSOR KATEGORII:
Witam,
obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową.
Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?
Jaka musiałaby być przerwa pomiędzy rozwiązaniem stosunku pracy, a ponownym podpisaniem umowy?
Dodano 2014-12-17 10:49 przez ewaa90
Witam,umowę mam od 20 listopada br na cały etat, to najniższa krajowa na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i jestem w 7. tygodniu.Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wcześniej byłam na kuroniówce. Jak będę mieć wyliczane pieniadze za zwolnienie i jak później macierzyński?Z góry dziękuję za odpo...
Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984
Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...
Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-01-29 19:22 przez ilka35
Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?Jaka mus...
Dodano 2014-11-25 20:55 przez jogobell1
Witam,chciałabym prosić o poradę. Od października 2013 pracuje na umowę zlecenie, kwota 200 zł (jest to praca dorywcza). Od grudnia mam zostać zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat na czas nieokreślony, gdyż koleżanka poszła na urlop wychowawczy, nie wiadomo kiedy wróci. Okazuje się, iż prawdop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
Mimo ciągle publikowanych przez ZUS nowych wyjaśnień, wskazanie podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego nadal sprawia wielu pracodawcom problem. Najwięcej wątpliwości budzą takie kwestie jak dodatki do wynagrodzenia i urlopy: wychowawczy ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
