eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile może trwać zwolnienie?


2016-11-16 19:46 autor: konto usunięte

1 812 odsłon

Ile może trwać zwolnienie?

Witam,

od sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym, czyli 100%. Niestety ciążę poronilam w pazdzierniku i przeszlam na zwolnienie 80%.

Ile mogę jeszcze przebywać na zwolnieniu? Oczywiście jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-19 20:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolina22

    Dodano 2016-05-02 20:39 przez karolina22

    25. tydzień ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?

    Witam,jestem w 25. tygodniu ciąży. Zatrudniając się dostałam od razu umowę o pracę na czas nieokreślony dnia 01.03.2016. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-17 15:01 przez konto usunięte

    Jak zmieni mi się podstawa do wyliczenia przyszłego zasiłku chorobowego?

    Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślomy i zarabiam 3 tys. zł brutto. Od 15 lutego do 14 kwietnia mam zwolnienie lekarskie (najpierw ciąża, potem zwykłe). Wiem mniej więcej, o ile będę miała obniżone wypłaty za poszczególne miesiące.Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie policzona podstawa wymia...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte

    Jaka będzie wysokość wynagrodzenia z tytułu urlopu macierzyńskiego po urodzeniu drugiego dziecka?

    Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...

  • Madziuchna1984

    Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984

    Dwa etaty w ciąży

    Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...

  • Pani18

    Dodano 2019-04-17 16:09 przez Pani18

    Zasiłek ciążowy a nieciągłość w pracy

    Witam,do końca lipca zeszłego roku pracowałam (2018). Na początku sierpnia leciałam za granicę. Pracowałam tam "na czarno" bez umowy. Do Polski wróciłam na początku grudnia. Od razu zapisałam się do urzędu pracy. Od lutego bieżącego roku (2019) znalazłam pracę, jestem zatrudniona na czas nieokreślon...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania