Dodano 2018-08-02 16:10 przez sylwia.ceran1
Witam,mam pracownika na umowie zawartej na okres próbny tj. 31.07.2018 r. Teraz on przebywa w szpitalu. Czy muszę mu przedłużyć umowę czy też nie?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-08 21:24 przez olazębala90
Firma dostała nakaz od inspektora PIP, aby zaktualizać częstotliwość szkoleń na stanowisku POSADZKARZ co rok. Chcemy się odwołać od tej decyzyj. Czy argument, że praca posadzkarza nie jest zaliczana do prac szczególnie niebezpiecznych według przepisów będzie wystarczający?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-13 18:36 przez karolka59
Pracownik dostał rozwiązanie umowy o pracę na podstawie artykułu 53, paragraf 1 pkt 1 lit b wszystkie okresy zostały zastosowane.Pracownik zostaje na świadczeniu rehabilitacyjnym złożył jednak wniosek o odwołanie od rozwiązania umowy, by przywrócić go do pracy.Co należy zrobić w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-05 11:01 przez aniab560
Witam, mam pytanie, mamy pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie, ze składkami ZUS, jest uczniem, nie ma 26 lat. Dzisiaj w drodze do pracy miała wypadek. Czy możemy przyjąć od niej zwolnienie lekarskie? Czytałam, że pracownik na umowę zlecenie, nabywa prawa do zasiłku chorobowego po upływie 90 dn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-13 18:58 przez olazębala90
Witam,co jeśli zapomniałam wysłać statystycznej karty wypadku? Mogę wysłać po terminie?Pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-04 15:07 przez Majchrzak
Witam,mam takie pytanie. Moja pracownica wróciła po urlopie wychowawczym i przedstawiła zwolnienie lekarskie na ciążę. Czy postępuję tak jak z normalnym zwolnieniem, czyli pierwsze 30 dni opłacam składki, czy od razu przysługuje jej chorobowe płatne z ZUS i składam wszystkie dokumenty?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-05 12:08 przez PaulinaPaulina
Witam serdecznie,mam problem z ust. 4 pkt. 1. Pracownik miał zaległy urlop 51 dni, w 2016 roku wykorzystał 21 dni (w chwili zgonu na koniec sierpnia przysługiwalo mu za 2016 rok 18 dni). Jaki powinien widnieć tu zapis?Pilne proszę o pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-07-11 10:36 przez bbeata
Witam,mam pytanie odnośnie zmian w prawie pracy od 2016 r.. Mianowicie mam taki przypadek pracownika, z którym firma podpisywała już kilka umów o pracę na czas określony i zasstanawiam się czy ta ostatnia umowa przeszła już na czas nieokreślony. Podaję dokładne okresy zatrudnienia:1. od 21.10.2010 r...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-14 16:53 przez Zośka123
Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie wystawienia świadectwa pracy.Pracownik pracował od 12.02.2008 - 31.12.2012 r. (I umowa) i od 01.01.2012 (II umowa) na czas nieokreślony. Jak powinno być wystawione świadectwo pracy? Czy może być jedno dopiero po ustaniu stosunku pracy czy po zakończeniu pierwsze...
Dodano 2016-03-16 19:35 przez ALUNA26
Czy komornik jest uprawniony do tego aby otrzymać numer rachunku bankowego dłużnika od jego pracodawcy?
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
