Dodano 2016-03-10 11:52 przez juliaangel
Czy można naliczać podwyższone koszty uzyskania przychodów osobie, która jest z miejscowości (ze wsi) położonej zaraz obok miejscowosci zakładu pracy a kod pocztowy jest taki sam dla obu miejscowości? Zdania są podzielone, a program nie nalicza podwyższonych koszów gdy kod pocztowy jest taki sam. Ja...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-19 18:52 przez IWO1
Witam. Czy dodatek funkcyjny doliczamy do wynagrodzenia zasadniczego przy wyliczaniu pensji? Dodatek wynosi 100 zł brutto.
1 odpowiedź
Dodano 2023-08-30 15:30 przez Anna5
Czy pomoc nauczyciela, która ma przydzielone np. 5 godzin pracy w tyg. może być zatrudniona na umowę zlecenie.
Dodano 2018-04-27 23:15 przez mmm7
Pytanie dotyczy pracy w opt-out dla pracownika zawodu medycznego. Pracownik pracujący w tym systemie ma niewypracowanych np. 15 godzin etatu i ma wypracowane 100 godzin z dyżuru.
Czy pracownik musi wypracować godziny etatu lub czy może to być wyrównane z godzin dyżurowych? Na podstawie jakich przepi...
Dodano 2021-01-23 10:23 przez pelaska20
Czy pracownik, który był na zwolnieniu lekarskim w dniu ustalonym jako wolny od pracy, powinien pracować w dniu, w którym będzie on odpracowywany (wolne 5.01 - odrabianie 30.01)
Dodano 2013-09-02 10:00 przez aniao1989
Witam,
Mam pytanie odnośnie urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem. Dostałam od pracownika taki wniosek, a chodzi o ojca dziecka. Pracodawca udzielił mu urlopu na opiekę nad dzieckiem w wysokości 2 dni.
Jak powinnam to wyliczyć w liście płac? Jako normalny urlop wypoczynkowy, czyli wynagrodzenie się n...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-15 12:37 przez beatus57
Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na emeryturę i nie wystawi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-14 13:43 przez MZ12
Jakie oznaczenie wpisać w liście obecności pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym?
Dodano 2013-11-01 10:09 przez konto usunięte
Czy kiedy pracownik przechodzi z umowy na czas zastępstwa na umowę na okres próbny, to czy za okres umowy na czas zastępstwa należy wystawić świadectwo pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-28 18:41 przez konto usunięte
W naszym zakładzie wypłacane są z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia pieniężne na wczasy pod gruszą. Pracownik ma zajęcie komornicze, na którym jest zapis „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Czy na podstawie ...
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi