eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy komornik może zająć świadczenia socjalne?


2020-05-28 18:41 autor: konto usunięte

458 odsłon

Czy komornik może zająć świadczenia socjalne?

W naszym zakładzie wypłacane są z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia pieniężne na wczasy pod gruszą. Pracownik ma zajęcie komornicze, na którym jest zapis „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Czy na podstawie takiego zajęcia egzekucji podlegają wypłaty z ZFŚS?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-05-28 21:27 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Zwrot ,,zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń” jeszcze nie uprawnia komornika do zajęcia wszelkich świadczeń, a przede wszystkim nie wskazuje wprost na zajęcie świadczenia z ZFŚS, nie jest ono bowiem ani zasiłkiem, ani wynagrodzeniem za pracę.

    Natomiast zwrot "zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz innych wierzytelności", a także powołanie się w treści pisma na art. 895 i następne Kodeksu postępowania cywilnego już uprawniają komornika do zajęcia również świadczenia z ZFŚS.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kamilakamila1

    Dodano 2018-02-09 18:23 przez kamilakamila1

    Zadłużenie mieszkania a komornik

    Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji. Matka mieszka wraz z córką w mieszkaniu najmowanym i ma małe zadłużenie. Matka i córka mają te same imiona i nazwiska oraz pracują w jednej firmie. Najemcą mieszkania jest matka, natomiast córka jest zameldowana. Komornik zajął konto córce. Czy jest to doz...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-07-22 09:42 przez konto usunięte

    Zajęcie przez komornika zasiłku

    Dzień dobry,komornik zajął zasiłek na dzieci z MOPS. Czy ma takie prawo i co w tej sytucji robić?

  • bacha1989

    Dodano 2015-11-14 23:28 przez bacha1989

    Urlop macierzyński a zajęcie komornicze

    Witam,mam komornika, nie jest to świadczenie alimentacyjne. Jestem w ciąży i chciałabym zapytać, jak przejdę na urlop macierzyński (będzie wypłacał zakład, bo mam umowę o pracę), to ile komornik mi zabierze jak przy wynagrodzeniu czy zasiłku?

  • bodek

    Dodano 2014-12-12 07:54 przez bodek

    Czy może komornik blokować konto ściągając równocześnie część pieniędzy z wynagrodzenia?

    Mam dług wobec banku, w którym kiedyś wziąłem pożyczkę. W międzyczasie mnie zwolniono z pracy z przyczyn ekonomicznych no i zawaliłem regularne spłacanie rat. Teraz mam komornika, który ściąga już od kilku miesięcy z mojej pensji część wynagrodzenia za pracę. Dodam iż są to jedyne pieniążki, które w...

  • katban1

    Dodano 2014-11-09 00:11 przez katban1

    Zajęcie konta przez komornika, gdzie wpływa renta rodzinna. Co robić?

    Witam,komornik, a w zasadzie dwóch dokonali zajęcia na moim osobistym rachunku bankowym, na które wpływa najniższa pensja z połowy etatu i renta rodzinna na syna, wobec czego nie jestem w stanie pobrać renty ponieważ, nie chce im uchylić tego zajęcia, tak jak to zrobił inny komornik - uchylił, co do...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia

    Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia

    W myśl art. 881 K.p.c., komornik przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać ...

  • Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

    Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe

    Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. „wczasy pod gruszą”. Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik ...

  • Urlop pracownika fundowany z ZFŚS

    Urlop pracownika fundowany z ZFŚS

    Większa firma to większa ochrona pracownika gwarantowana przez prawo. Przykładem może być możliwość „zamrażania” przez pracodawcę pewnej puli pieniędzy, którą będzie mógł przeznaczać na socjalne potrzeby pracowników, czyli ...

  • Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego

    Dofinansowanie wczasów z ZFŚS nie dla każdego

    Wczasy zagraniczne, zielona szkoła dziecka, sanatorium - każda z tych form wypoczynku pracownika może być dofinansowana przez jego pracodawcę kwotą kilkuset złotych. Ale nie każda firma, w której działa fundusz socjalny, jest zobowiązana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania