eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPytania bez odpowiedzi


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • arnika

    Dodano 2013-04-28 14:52 przez arnika

    Działalność gospodarcza i praca na etat a składki ZUS

    Witam,
    Mam pytanie dotyczące mojego ojca. Występuje tu następująca sytuacja:
    a) zatrudniony na umowę o pracę o wynagrodzeniu znacznie powyżej poziomu minimalnego, ale pracodawca nie wypłaca regularnie wynagrodzenia (wypłaca "strzałami" np. co 3 m-ce równowartość zaległego wynagrodzenia), co oznacza,...

    kategoria: Rozliczenia z ZUS

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-27 22:16 przez konto usunięte

    Chcę się rozstać w zgodzie z pracodawcą i by to on mnie zwolnił. Jak to zrobić?

    Chcę rozstać się w zgodzie z pracodawcą i chcę poprosić, aby to firma mnie zwolniła. Proszę napisać czy mogę użyć jako argumentu (w razie złośliwości szefostwa), że pracowałam ponad 7 dni codziennie: pierwszy dzień wolny i znowu ponad 7 dni ponieważ kierownictwo stwierdziło, że jest dużo pracy i odb...

    kategoria: Prawo pracy

  • początkujący

    Dodano 2013-04-27 15:34 przez początkujący

    Pisemna informacja o zmianie czasu pracy i płacy po powrocie zastępowanego pracownika

    Zastępowałam innego pracownika w czasie jego długotrwałej nieobecności. W związku z powyższym pracodawca poinformował mnie pisemnie o zmianie czasu pracy (zwiększenie etatu z 1/2 do pełnego etatu) oraz zmianie wysokości wynagrodzenia.
    W informacji tej zastrzegł, że warunki te obowiązują do czasu pow...

    kategoria: Prawo pracy

  • agagag

    Dodano 2013-04-27 13:12 przez agagag

    Umowa między e-sklepem a dostawcą

    Witam,
    Pośredniczę w sprzedaży mebli i teraz zakładam sklep internetowy, który będzie sprzedawał meble pochodzące z kilku fabryk.
    Proszę o poradę, jak uregulować z nimi kwestie realizacji zamówień, terminów, jakości, pakowania, przyjmowania reklamacji?
    Czy może ktoś przygotowywał już taką umowę? Prz...

    kategoria: e-Biznes

  • aniia82

    Dodano 2013-04-27 12:00 przez aniia82

    Czy należy mi się urlop i świadczenia urlopowe z ZFŚS?

    Witam,
    Od marca tego roku rozpoczęłam pracę jako instruktor sportu i z tego tytułu mam umowę o pracę na 1/2 etatu w jednym zakładzie i umowę zlecenie na 1/2 etatu w drugim. Od czerwca planuję iść na L4 z powodu ciąży i tu zaczynają się problemy.
    Otóż dyrektor szkoły, w której mam umowę o pracę twier...

    kategoria: Prawo pracy

  • BTSPN

    Dodano 2013-04-27 00:06 przez BTSPN

    Jak najlepiej wybrać formę dla grupy firm?

    Witam wszystkich,
    Mam pewien problem. Chciałbym założyć grupę składającą się z firm - jakiś związek czy zrzeszenie działające w określonym celu. Jednak nie chcę aby to była jakaś forma prowadzenia działalności gospodarczej.
    Doradźcie, co mogę wybrać i jakie są opcje?
    Istotnym jest fakt, że ilość fir...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

  • Aśćka

    Dodano 2013-04-26 20:11 przez Aśćka

    Likwidacja a ogłoszenie upadłości - jakie są różnice?

    Witam,
    Jaka jest różnica między likwidacją spółdzielni a ogłoszeniem upadłości?
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

  • blazejpop

    Dodano 2013-04-26 15:50 przez blazejpop

    Rynek forex i rozliczenie straty

    W roku 2011 poniosłem stratę handlując walutami na rynku forex. W roku 2012 zarobiłem na sprzedaży akcji na GPW.
    Czy mogę odliczyć stratę z roku 2011 od zysku z roku 2012?
    Na forexie handlowałem jedynie walutami, na GPW papierami wartościowymi (akcjami).

    kategoria: PIT

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-26 15:39 przez konto usunięte

    VAT-7 elektronicznie

    kategoria: VAT

  • gregg19

    Dodano 2013-04-26 10:22 przez gregg19

    Zwolnienie lekarskie u pracownika na kontrakcie

    Jestem lekarzem zatrudnionym w publicznym zakładzie służby zdrowia na rocznym kontrakcie, przedłużanym corocznie w grudniu. W treści kontraktu zapisano możliwość wykorzystania 26 dni nieobecności w pracy w ramach urlopu, za które pracodawca nie płaci.
    Nie ma w kontrakcie żadnego sformułowania dotycz...

    kategoria: Urlopy pracownicze

  • Strony: 1 ... 500 ... 810 ... 850 ... 859 860 861 ... 870 ... 910 ... 1003



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi

 

Aktywni użytkownicy

Tematy