Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2013-04-29 21:45 przez konto usunięte
Witam,
Czy przyjęcie i zastosowanie przez Polskę reguł budżetowych miało pozytywny wpływ na wysokość wydatków?
Proszę o odpowiedź,
Maciek
Dodano 2013-04-29 20:41 przez Niunia350
Witam,
Pracowałam w firmie budowlanej, która często wykonywała roboty na podstawie umów podwykonawczych i umów konsorcjum, gdzie była podwykonawcą bądź partnerem konsorcjum.
Pytanie: Czy ja, jako pracownik administracyjny u podwykonawcy/partnera konsorcjum powinnam zostać o tym (o świadczeniu pracy ...
Dodano 2013-04-29 17:09 przez martek121211
Witam,
Sprawa jest dość zawiła, więc zacznę od początku.
W domu mieszkają 2 rodziny (coś na zasadzie domu bliźniaczego), tylko że dom ma jeden adres i jednego nieżyjącego właściciela (mojego dziadka). Spadkobierców jest 4-ch: mój ojciec i jeden z braci mieszkają właśnie w tym domu. Dwoje pozostałych...
Dodano 2013-04-29 16:37 przez Jolka
9 lipca 2013 r. kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny i muszę wrócić do pracy, ale tylko po odbiór wypowiedzenia z powodu przekroczenia chorobowego - 270 dni.
1 lipca 2013 r. minie - dokładnie 30 lat mojej pracy. Czy w związku z tym mogę jeszcze ubiegać się o nagrodę jubileuszową?
Zakład prywatny ta...
Dodano 2013-04-29 13:20 przez beata81g
Witam serdecznie,
Mam pytanie dotyczące zwrotu samochodu służbowego po ustaniu stosunku pracy. Nasza była pracownica (przedstawiciel handlowy) odebrała z siedziby firmy samochód służbowy, telefon i zestaw produktów do sprzedaży. Była zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Jednakże praktycznie os...
Dodano 2013-04-28 22:31 przez kix24
Witam!
Mam problem, a mianowicie znajoma mi osoba, której chcę pomóc znajduje się w nieciekawej sytuacji.
Osoba ta pracuje w prywatnym zakładzie, w którym szef nie zwraca uwagi na święta i dni wolne od pracy. Bez zapytania pracowników o możliwość przyjścia do pracy np. 1 jak i 3 maja wręcz narzuca z...
Dodano 2013-04-28 14:52 przez arnika
Witam,
Mam pytanie dotyczące mojego ojca. Występuje tu następująca sytuacja:
a) zatrudniony na umowę o pracę o wynagrodzeniu znacznie powyżej poziomu minimalnego, ale pracodawca nie wypłaca regularnie wynagrodzenia (wypłaca "strzałami" np. co 3 m-ce równowartość zaległego wynagrodzenia), co oznacza,...
Dodano 2013-04-27 22:16 przez konto usunięte
Chcę rozstać się w zgodzie z pracodawcą i chcę poprosić, aby to firma mnie zwolniła. Proszę napisać czy mogę użyć jako argumentu (w razie złośliwości szefostwa), że pracowałam ponad 7 dni codziennie: pierwszy dzień wolny i znowu ponad 7 dni ponieważ kierownictwo stwierdziło, że jest dużo pracy i odb...
Dodano 2013-04-27 15:34 przez początkujący
Zastępowałam innego pracownika w czasie jego długotrwałej nieobecności. W związku z powyższym pracodawca poinformował mnie pisemnie o zmianie czasu pracy (zwiększenie etatu z 1/2 do pełnego etatu) oraz zmianie wysokości wynagrodzenia.
W informacji tej zastrzegł, że warunki te obowiązują do czasu pow...
Dodano 2013-04-27 13:12 przez agagag
Witam,
Pośredniczę w sprzedaży mebli i teraz zakładam sklep internetowy, który będzie sprzedawał meble pochodzące z kilku fabryk.
Proszę o poradę, jak uregulować z nimi kwestie realizacji zamówień, terminów, jakości, pakowania, przyjmowania reklamacji?
Czy może ktoś przygotowywał już taką umowę? Prz...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
