Chcę się rozstać w zgodzie z pracodawcą i by to on mnie zwolnił. Jak to zrobić?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-25 08:47 przez zatroskany

  Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

  Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości?
  Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli jednocześnie w pracy.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-24 20:37 przez kondziu3

  Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

  jeżeli zostałem złapany na kradzieży i nie dostałem żadnej nagany a chciałbym się zwolnić z pracy

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-06 10:57 przez konto usunięte

  Zwolnienie z pracy pracownika przebywającego na chorobowym

  Witam,
  Zwolniono mnie z pracy w trakcie trwania zwolnienia chorobowego, które trwa już 45 dni. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-09 16:16 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym

  Witam!
  jestem na urlopie wychowawczym, zaraz powinnam wrócić do pracy, ale nie chcę tam wracać. Czy w takim razie pracodawca prześle mi moje dokumenty? Pracodawca ma to w nosie, bo się chce mnie jak najszybciej pozbyć, unika rozmów ze mną odkłada słuchawkę i jeszcze rzuca w moją stronę pretensje, że...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-01 19:11 przez Lapka

  Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny

  Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu otrzymałem pocztą z sądu...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.