ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-07-19 12:57 przez kate100987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 40 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-14 09:18 przez Ewelina171
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, to ok. 1 600 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-14 09:18 przez Ewelina171
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-27 10:15 przez qwe_09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wszystkie odpowiedzi w pkt. 5 ZUS Z-10 są na 'NIE" to wypełniamy wszystkie kwadraty tego pkt i jego podpunkty na "NIE" wstawiając w kwadrat znak "X" [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-02 08:54 przez Halny1950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z „Załącznikiem do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń” opracowanym przez GUS do wynagrodzeń osobowy należy zaliczyć m.in. dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy. Co o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-06 21:01 przez Aniaska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Niezdolność do pracy może powstać w trakcie trwania umowy lub nie później niż 14 dni od jej zakończenia. Za okres do końca umowy, wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a po ustaniu zatrudnienia gdy niezdolność do pracy trwa nadal wypłatę świadczenia przejmuje ZUS.Zasiłek chorobowy po ustaniu za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-02 23:14 przez Fergi1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania czyli nie ma obowiązku przepracowania np. 30 dni tak jak w przypadku zasiłku chorobowego.Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego ustala się tak jak podstawę wymiaru zasiłku chorobowego. Zasiłek macierzyński będzie wynosił 80 % podstawy wymiar... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-04 17:46 przez Zielonoooka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku braku zgłoszenia umowy do ZUS najpierw należy złozyć do ZUS pismo o wszczęcie postepowania w celu ustalenia przyczyny oraz uzyskania zgloszenia do ubezpieczeń. Jako załącznik do pisma należy dodać umowę o pracę w piśmie należy uprawdopodobnić, że pracę się wykonywało. Pismo spowoduje kon... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-04 11:48 przez Justycha123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ważne jest aby w tym okresie zaprzestać wykonywania zlecenia lub zwrócić się do zleceniodawcy o wyrejestrowanie z ubezpieczeń z tytułu zlecenia.Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał pomimo zgloszenia do ZUS z tyt. zlecenia. Po ustaniu zatrudnienia zobowiązana Pani będzie złożyć do ZUS Z-10 oświadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-31 19:45 przez domaoc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli bedzie Pani pozostawała w zatrudnieniu to urlop macierzyński bedzie przysługiwał z każdego zakładu pracy oddzielnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów