eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana etatu i umowy a podstawa wymiaru zasiłku


2016-08-14 09:18 autor: Ewelina171

2 082 odsłon

Zmiana etatu i umowy a podstawa wymiaru zasiłku

Witam,

dnia 09.04.2015 r. rozpoczęłam pracę na pół etatu. Pracuję do dnia dzisiejszego. W ostatnim czasie szef zaproponował mi zmianę umowy na pełny etat oraz zwiększenie wynagrodzenia.

Jestem w trzecim miesiącu ciąży i niestety warunki w których pracuję nie są odpowiednie dla kobiet w ciąży. Czy w przypadku gdybym zgodziła się na propozycję szefa, to otrzymałabym umowę na pełen etat i za ok. 2 miesiące poszła na zwolnienie lekarskie? Podstawa zasiłku zostanie wyliczona w oparciu o przepracowane ostatnie 12 miesięcy, czy na podstawie nowej, zmienionej umowy?

Dziękuje za odpowiedź.
Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-14 13:27 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-14 14:40 autor odpowiedzi: Ewelina171

    Czyli w takiej sytuacji jesli wynagrodzenie brutto bedzie wynosiło 2300 zł, netto ok. 1600 zł to w przypadku urlopu macierzyńskiego płatnego 100% otrzymywałabym co miesiac 1600 zł?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-14 20:35 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak, to ok. 1 600 zł netto.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy w ciąży - zmiana wymiaru pracy

    Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...

  • kate100987

    Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987

    Zwiększenie etatu i ciąża. Jak jest z zasiłkiem chorobowym?

    Bardzo proszę o pomoc.
    Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
    Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-11-20 18:23 przez konto usunięte

    Zmiana etatu podczas urlopu rodzicielskiego a druga ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam, kończy mi się urlop rodzicielski, w trakcie którego zmienił mi się wymiar czasu pracy z całego na 1/2 etatu (miałam czasowe powierzenie obowiązków). Aktualnie jestem w drugiej ciąży.Proszę o informację, jaka będzie podstawa wymiaru zasiłku w przypadku, kiedy od razu przejdę na zwolnienie leka...

  • knanna

    Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna

    Ciąża a L4

    Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania