ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do 14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-12-02 16:12 przez askaxx25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy zlecenia były odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w przypadku podjęcia pracy w oparciu o umowę o pracę za czas niezdolności do pracy będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe bez 30 dniowego okresu wyczekiwania. Natomiast jeżeli od umowy zlecenia nie były odp... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pracodawca nie przedłuzy umowy, to umowa ulegnie rozwiazaniu z dniem 30.04.2015 r. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-10 20:53 przez Izabelaa3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie pozostaje Pani już w zatrudnieniu ZUS nie bedędzie wypłacał zasiłku chorobowego. Żeby ponownie uzyskać prawo do zasiłku chorobowego należy podjąć zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-10 10:47 przez katad195
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do ustalenia podstawy zasiłku chorobowego będzie brane pod uwagę tylko wynagrodzenie z nowej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-04-07 18:46 przez treshold
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie L-4 dostarczamy pracodawcy, kolejne L-4 do ZUS.Zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał jeżeli podstawa do wypłaty zasiłku chorobowego była równa lub wyższa niż minimalne wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-17 12:47 przez anetka430
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli zostanie Pani ponownie zatrudniona (nie ma znaczenia u obecnego lub innego pracodawcy) urlop wychowawczy będzie przysługiwał. Urlopu wychowawczego udziela się na pisemny wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-03 18:20 przez Iwon_a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku rodzicielskiego. W czasie pobierania zasiłku rodzicielskiego obowiązuje ubezpieczenie zdrowotne i mozna korzystać z bezpłatnych wizyt w ramach NFZ. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-08 20:02 przez adunia11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. Zasiłek macoerzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi pani już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-28 23:46 przez Oliwia1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.kategoria: Prawo pracy