ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-03-25 18:48 przez jk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Możesz złożyć pracodawcy wniosek na 14 dni przed porodem. Wówczas przez cały okres urlopu związanego z urodzeniem się dziecka będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 14:50 przez tuptus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie należy się Panu odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Możesz starać się od pracodawcy w/g kodeksu cywilnego o odszkodowanie i zadośćuczynienie za dozanne urazy w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego (§ 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy, wypłtę świadczenie po ustaniu ztrudnienia przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy :( [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-12 13:49 przez anetaaga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Wystarczy obecność w pracy przez jeden dzień.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-03-02 13:01 przez agnieszka.kowalska79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Wymiar zaległego urlopu za 2012 r wynosi 26 dni. Pozostało do wykorzystania 23 dni do końca wrzesnia 2013.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-11-19 11:45 przez kicia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od osób przebywających na urlopie wychowawczym nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe w związku z tym nie jest Pani uprawniona do zasiłku chorobowego. Aby uzyskać to uprawnienie musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-02-04 19:35 przez mariaola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca, przesyła świadectwo pracy pracownikowi za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób. W przypadku przesłania świadectwa pocztą doręczenie świadectwa pracy za pośrednictwem poczty powinno nastąpić nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów