PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• kiwi

  Pytanie zadane: 2014-02-15 22:58 przez kiwi

  Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Do 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych zalicza się również okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS - w przypadku jeżeli niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia trwała bez przerwy co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Za 30.09.2015 pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe następnie przekazuje ZUS ZLA wraz z ZUZ Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Jurij

  Pytanie zadane: 2014-05-04 09:30 przez Jurij

  Czy przez okres co najmniej 2 miesięcy po powrocie do pracy nie można pójść na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Aby ponwnie korzystać ze 182 dni zasiłku, musi być przerwa 61 dni od ostatniego okresu zasiłkowego. Dotyczy tej samej jednostki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  jeżeli po zakończeniu umowy wystąpi przynajmniej jeden dzień przerwy w ciagłości niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy nie będzie przysługiwał. Po ustaniu zatrudnienia musi byc ciągłość L-4 ! [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• siwy

  Pytanie zadane: 2013-07-06 07:04 przez siwy

  Co zrobić jeżeli pracodawca nie chce wypłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi gdy ustaje zatrudnienie. 
  Zgłosić sprawę do PIP [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ank8888

  Pytanie zadane: 2014-03-19 14:10 przez Ank8888

  Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie na chore dziecko, gdy mąż jest na rencie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia1235

  Pytanie zadane: 2014-03-01 11:14 przez asia1235

  Ile dni wstecz można przedłużyć zwolnienie lekarskie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  3 dni wstecz. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do  14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.  [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia7up

  Pytanie zadane: 2014-02-09 01:41 przez asia7up

  Kiedy przysługuje kuroniówka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Od dnia zatrudnienia na umowę na okres próbny. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 ... 13