Pytanie zadane: 2016-06-13 13:58 przez Anna7720
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Proszę robić swoje, złożyć wniosek o powrót z wychowawczego, po tym dostarczyć zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-13 07:33 przez km1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To zależy jaką ma Pani umowę i zobowiązania wobec Dyrektora. Ma Pani rację, warto robić to się lubi. Proszę uczciwie powiedzieć Dyrektorowi i wspólnie ustalić co zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-05-09 16:05 przez filoja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
100 % wynagrodzenia jest na podstawie zatwierdzonego protokołu. Nie oczekuje się na zakończenie leczenia z wynagrodzeniem za czas niezdolności do pracy. Po tym - zakończeniu leczenia może się Pani starać o jednorazowe odszkodowanie z tytułu trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-29 21:58 przez lidkalili
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Nie można się cofnąć o 2 miesiące z umową, bo w zwiazku z jej zawarciem ciążą na pracodawcy zobowiązania. Najlepiej podpisać aktualną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-22 12:35 przez anetabhp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Ewiwalent jak i gospodarowanie odzieżą to wewnątrzny regulamin pracodawcy. Jeśli w nim zapisze kwartalne, poł roczne czy roczne rozliczenie tak będzie stosowane. Nie spracyzował Pan o który z ekwiwalentów chodzi: za pranie i konserwację czy za używanie własnej odzieży ? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-04-14 17:13 przez Emilka26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wypowiedzenie wręczone kobiece w ciąży jest anulowane.Proszę z wyprzedzeniem 30 dniowym złożyć wniosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu pracy oddać zwolnienie lekarskie, poinformować o ciąży. Może Pani to zrobić za pośrednictwem poczty, osoby upoważnionej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-02-17 22:52 przez Daro526bb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli będzie zgodnie z zapisem z kodeksu to nie bedzie przeciwskazań.Nie wolno jednak zapominać, że organizacja czasu pracy to gestia pracodawcy, nie kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-17 23:34 przez uniker1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Przy zakupie otrzyma Pan akt notarialny. Do transakcji nie zostanie naliczony VAT, więc nie będzie jego odliczenia.Cena tym samym będzie niższa, bo bez VATu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakup / Sprzedaż
Pytanie zadane: 2016-02-02 09:17 przez aga8305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Warto poinformować, ale obowiazku nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-30 15:46 przez Forbs
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Powinny zostać Panu wypowiedziane warunki pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy