eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy można podpisać umowę z datą wsteczną?


2016-04-29 21:58 autor: lidkalili

25 713 odsłon

Czy można podpisać umowę z datą wsteczną?

Witam,

od pół roku pracuje na bezpłatnej praktyce. Mój pracodawca jest ze mnie zadowolony i zaproponował mi przejście na umowę o pracę. Powiedział że żałuje, że wcześniej tego nie zrobiliśmy.

Czy jest możliwość podpisania tej umowy o pracę z datą wstecz o jakieś dwa miesiące? I czy można uregulować za nie wszystkie składki do ZUS?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-30 12:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Wszystko można, lecz ze względu na rozliczenia z ZUS i zgłoszeniem pracownika mało prawdopodobne aby pracodawca z data wsteczną zawarł umowę o pracę.
    Zawarcie umowy o pracę wiąże się ze zgłoszeniem pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w przeciągu 7 dni id dnia rozpoczęcia pracy. Za każdy miesiąc należy również przesyłać deklaracje do ZUS

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-30 15:16 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Nie można się cofnąć o 2 miesiące z umową, bo w zwiazku z jej zawarciem ciążą na pracodawcy zobowiązania.
    Najlepiej podpisać aktualną umowę.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Maareek

    Dodano 11 dni temu, 17:32 przez Maareek

    Przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym

    Witam.  Osoba jest bezrobotna, niezarejestrowana w urzędzie pracy, bez dochodów. Nie pracuje od 3 lat. Nie podlegała w tym okresie ubezpieczeniu zdrowotnemu. W tym czasie nie korzystała ze świadczeń NFZ.
    Od 01.10.22 rozpoczyna pracę na umowę o pracę i będzie również zgłoszona do ubezpieczenia zdrowo...

  • konewka.z.owadami

    Dodano 2015-06-24 21:02 przez konewka.z.owadami

    Dziewczyna podpisała umowę w dniu porodu

    Hipotetyczna sytuacja w jednostce budżetowej:Kobieta mając pierwszą umowę na czas określony zaszła w ciążę. Umowa została przedłużona do czasu porodu. W pierwszym dniu po porodzie otrzymała umowę na czas nieokreślony - nie mając zamiaru wrócić do pracy (od razu przechodząc na roczny urlop macierzyńs...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-07-06 19:50 przez konto usunięte

    Podpisanie nowej umowy w trakcie macierzyńskiego

    Witam, umowę mam do 31 października 2018 r., kolejna umowa byłaby na czas nieokreślony. Czy jest możliwość wrócenia do pracy w trakcie macierzyńskiego tuż przed kończącą się umową i podpisanie kolejnej już na czas nieokreślony i przepracowanie np. miesiąca i powrotu po tym miesiącu z powrotem na kon...

  • marianna10

    Dodano 2017-01-09 15:17 przez marianna10

    Umowa na zastępstwo w szkole, a podpisanie kolejnej umowy

    Dzień dobry,jeżeli jestem zatrudniona w szkole (państwowej) na umowę na zastępstwo, to czy w międzyczasie dyrektor może podpisać ze mną inną umowę (od września pojawi się nowy etat, ponieważ jeden z nauczycieli odchodzi na emeryturę)?PozdrawiamKG

  • ass

    Dodano 2014-07-03 21:20 przez ass

    Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

    Witam,
    obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy się 11.08.2014. Z dniem 12.08.2014 powinnam iść pierwszy dzień do pracy. Biorąc pod uwagę moją sytuację  nie mogę wrócić na razie w tym roku do pracy. Chciałabym wziąć urlop wychowawczy, jeżeli jest to płatny, jeżeli nie ma takiego to bezp...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jest nowa składka zdrowotna

    Jest nowa składka zdrowotna

    Osoby prowadzące działalność gospodarczą zapłacą w tym roku w sumie o ponad 612 zł więcej na ZUS. Łączne obciążenie z tytułu miesięcznych składek, jakie przedsiębiorca musi zapłacić za siebie, rośnie o 51 zł, czyli o 5% ...

  • Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?

    Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?

    Jeśli wziąć pod uwagę procent, jaki w ogólnych kosztach pracy stanowią obowiązkowe składki płacone łącznie przez pracowników i pracodawców okazuje się, że obciążenie pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce jest jednym z najwyższych ...

  • Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS

    Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS

    Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...

  • Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS

    Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS

    Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania