PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• sauer79

  Pytanie zadane: 2016-01-14 15:26 przez sauer79

  Urlop ojcowski. Komu składam wniosek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Kadrowa mija się z prawdą. Wniosek złozyc ma Pan u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Morgiana

  Pytanie zadane: 2016-01-12 15:36 przez Morgiana

  Nie mam umowy o pracę. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Umowę powinna Pani otrzymać od razu. Trudno o okres wypowiedzenia bez zawartej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ninka86

  Pytanie zadane: 2015-12-22 15:51 przez Ninka86

  Urlop wychowawczy a zwolnienie L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Napisałam, że nie trzeba wracać - dosłownie, bo pierwszego dnia wręcza Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• papuga

  Pytanie zadane: 2015-12-16 17:28 przez papuga

  Wymeldowanie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Oczywiście, jest Pani właścicielem mieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo administracyjne

• maja20222

  Pytanie zadane: 2015-11-30 20:07 przez maja20222

  Jak udowodnić zaległe urlopy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Bardzo prosto. Urlop jest na wniosek pracownika, jak Pani nie składała wniosku - nie było urlopu. Ponadto pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy, tam są zarejestrowane urlopy wykorzystane. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• kinga19869

  Pytanie zadane: 2015-11-18 13:27 przez kinga19869

  Wypadek przy pracy. Co robić dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  W postępowaniu powypadkowym ustalone zostaną okoliczności i przyczyny wypadku. Gdy będą to przyczyny rażącego niedbalstwa czy umyślności nie będzie miał Pan prawa do świadczeń z tytułu wypadku. Można tego dokonać jednynie w postępowaniu powypadkowym zakończonym protokołem powypadkowym. Wypadek nalez... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZapytanieKasia

  Pytanie zadane: 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia

  L4 w ciąży a brak zaświadczenia zezwalającego na podjęcie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Skierowanie na badania przygotowuje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Justyna873

  Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873

  Umowa na okres próbny a pójście na L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na to wygląda. Proszę nie zakładać, że lekarz da Pani zwolnienie a normalnie pracować.  Może Pani przynieść zaświadczenie i ciąży, będzie Pani objęta ochroną i nie będzie wykonywał pracy wzbronionej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ka_milla

  Pytanie zadane: 2015-08-30 10:35 przez Ka_milla

  Przerwa na karmienie w Karcie Nauczyciela

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  art 69 Karta nauczyciela 2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• CanisLupus

  Pytanie zadane: 2015-07-02 09:29 przez CanisLupus

  Czas na odwołanie się do Sądu Pracy przy wypowiedzeniu przez pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Na wypowiedzeniu jest zapewne pouczenie.Czas na odwołanie to 7 dni do Sądu Rejonowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 ... 30 ... 34