2016-06-13 13:58 autor: Anna7720
2 844 odsłon
Witam,
w tej chwili przebywam na urlopie wychowawczym, który jeszcze trwa do 09.2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Poinformowałam pracodawcę, że chcę złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrót do pracy, ale zaznaczając, że z datą powrotu do pracy przechodzę na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarz wystawił mi na pierwszej wizycie.
Pracodawca niestety odmówił mi możliwości powrotu i przejścia na L4 uzasadniając, że jest to dla niego nieopłacalne. Czy pracodawca może tak postąpić i tak uzasadnić swoją decyzję? Zaznaczam, że firma nie jest w stanie upadłości, ani zamknięcia. Jest to średnia firma więc wszyscy się znają. Chciałam być lojalna wobec pracodawcy nie oszukując go, że wrócę do pracy a pierwszego dnia złożę zwolnienie.
Czy taka sprawę mogę zgłosić do sądu pracy?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-06-13 15:27 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2016-06-13 15:29 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas
Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...
Dodano 2016-12-15 23:14 przez m_ruda
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (w firmie mam umowę na czas nieokreślony pełny etat). Dodatkowo jestem zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie na czas nieokreślony i mam pytanie, czy przy ewentualnej ciąży mogę iść na L4 w obu firmach i pobierać zasiłek chorobowy, a potem iść na urlo...
Dodano 2016-04-09 14:06 przez mesa
Witam,w dniu 15.07.2016 r., (pt) kończę urlop wychowawczy. 18.07.2016 r. powinnam wrócić do pracy. Jestem obecnie w kolejnej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy muszę przerwać wcześniej urlop wychowawczy i wystąpić z wnioskiem do pracowdawcy o jego skrócenie i zgodę na powrót i dopiero mogę pojść na L4, ...
Dodano 2016-03-30 14:04 przez sylwia123
Witam serdecznie,obecnie od 4 miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym i właśnie okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży, chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Moje pytanie brzmi: czy jeżeli pracodawca wyraża zgodę (słownie) na skrócenie urlopu wychowawczego, to czy mogę złożyć...
Dodano 2016-03-09 12:54 przez Monana1
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 12 kwietnia. Jestem w 7. miesiącu ciąży, data porodu wyznaczona na 7 czerwca. Z racji tego, iż po zakończeniu urlopu wychowawczego pozostaje mi ok. 2 miesiące do porodu, nie chciałabym wnioskować już o jego przedłużenie a przejść na zwolnienie lekar...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym
Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku ...
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...
2023-01-17 17:59
2022-11-22 08:53